DIEHL CONTROLS - Международный производитель и поставщик электронных контроллеров для бытовой техники.
** Обязанности парцивника: **
Производство товаров согласно стандартам предприятия, контроль за процессом производства и качеством, обслуживание производственных машин и приборов, соблюдение порядка на рабочем месте.
Работа монотонная и главным образом стоячая.
** Оплата: **
• ставка - 3000 злотых брутто / мес. (Чистый оклад, без учета доплат)
• доплата за работу в воскресенье и праздничные дни: 85 злотых день (а если с надгодинамы, то еще +37,5 злотых).
• доплата за работу в сверхурочное время: + 100% / ч.
• доплата за работу в субботу: + 55зл. / День (а если с надгодинамы, то еще +37,5 злотых).
• график работы - 3 смены по 8:00 / день + 4 часа. надгодины, по чотирибригадною схеме.
• может выпадать рабочий день и в субботу или воскресенье.
** Проживание: **
• Бесплатное проживание
• комнаты на 2-4 человека
• доехать до работы организован или самостоятельно. Предприятие доплачивать за подъезд, если жилье в 10 км от работы.
** Оформление: **
• официальное оформление по Umowa o pracę
• работники проходят медицинский осмотр и лекцию по охране труда
• больничный и медицинская страховка за счет компании
• работодатель обеспечивает работника рабочей одеждой
** Место работы **
• Намыслов (60 км к востоку от Вроцлава)
Весь процесс оформления документов занимает от 2-4 недель.
От нас вы получите:
1)приглашение от польского работодателя на 180 дней,
2)заполненную анкету на польском языке
3)Страховой медицинский полис
4)Польская сим карта
5)Гарантийный талон (обязательство нашей компании вернуть все средства, в случае отказа в визе)
6)Персональное сопровождение менеджера на каждом этапе трудоустройства
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: 313 от 04.03.2019
Wszystkie oferty od "WorkLife Lviv" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.