Работа по UDT
Нужны водительские права или UDT
На предприятие, которое находится в г. Лодзь /Łódź и занимается обслуживанием приборов для монтажа и сборки стиральных и сушильных машин, нужны работники.
Задачи работников: обслуживание грузоподъемника, транспортировка компонентов со склада в зал изготовления продукции, транспортировка готовых и упакованных изделий из зала изготовления продукции в cклад готовых изделий.
Организация предприятия: Помещения предприятия теплые. Возможность воспользоваться столовой (автоматы с кофе, чаем, сладостями, микроволновка). Перерыв на обед – 20–30 мин.
График работы: 3 смены по 8 часов с понедельника по пятницу (6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00).
Заработная плата: Работодатель гарантирует: 30 зл/ч брутто (5040 брутто/мес) + премия до 250 зл брутто
Каждый работник, после того, как наберется опыта, может попросить руководителя линии остаться на сверхурочные часы. +50% к ставке в рабочие дни и +100% в выходные.
В связи с большим заказом есть минимум 1 обязательная суббота. Оплата за субботу может быть выплачена в 2 способа:
1). Есть 1 выходной где-то среди недели на Ваш выбор + бонус за работу в субботу 150 зл брутто (если проработали не менее 6 часов).
2). Двойная оплата (100%), которая будет выплачена раз в квартал (раз в 4 месяца) или раньше при увольнении.
Жилье: не предоставляется, доплаты за собственное жилье нет.
Довоз к работе: Предоставляем бесплатный автобус z: Grabów, Łęczyca, Ozorkov, Zgierz, Piotrków Trybunalski, Zduńska Wola, Łask, Pabianice, Koluszki, Brzeziny и из районов города Łodzi
Wszystkie oferty od "Максим JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.