Pracownik na produkcji okien EKO OKNA**
Eko-Okna — jeden z wiodących producentów stolarki budowlanej (okna, drzwi, moskitiery, bramy) w Europie.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 24.23 zł/godz. netto (dla tych, którzy nie zarobili 30 tys. zł brutto w 2023 roku i podpisali Pit 2);
◈ 21.67 zł/godz. netto (dla tych, którzy zarobili więcej niż 30 000 zł brutto w 2023 roku lub nie podpisali Pit2);
◈ 30 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia);
◈ Po trzech miesiącach pracy można zdobyć premię. Wysokość premii wynosi od 50 do 900 zł. Premia zależy od jakości pracy, wydajności, wyników całego działu.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ praca 8 godzin, 5 dni w tygodniu, główne zmiany: 6-14; 14-24; 22-6;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: do 200;
◈ jest możliwość pracy w nadgodzinach oraz w weekendy.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca możliwa na różnych stanowiskach, tj. pakowacz, pomocnik na produkcji okien, okleinowanie, praca w dziale szkła, w dziale aluminium.
◈ Obowiązki pakowacza:
☑ ochrona okien przed uszkodzeniami podczas transportu;
☑ systematyczna kontrola stanu technicznego stojaków transportowych i informowanie o usterkach swojego brygadzisty;
☑ efektywne pakowanie gotowych produktów na stojakach transportowych zgodnie z zamówieniem;
☑ kontrola zamówień na pakowanie produktów i pakowanie modeli okien.
◈ Obowiązki pomocnika produkcji okien:
☑ systematyczne i ciągłe składanie okien na wyznaczonej linii produkcyjnej zgodnie z planami produkcyjnymi;
☑ samodzielna kontrola i absolutna dbałość o jakość gotowego produktu;
☑ zdejmowanie z miejsca pracy wadliwego lub uszkodzonego produktu do poprawy i zgłaszanie tego mistrzowi;
☑ obowiązkowe zgłaszanie istotnych braków brygadziście;
☑ obowiązkowe informowanie brygadzisty o uszkodzonym materiale na stanowisku pracy w celu jego ponownego zamówienia;
☑ kontrola i raportowanie o oczywistych błędach strukturalnych.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 520 zł/mies. netto;
Wszystkie oferty od "Personal Work\ Каріна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.