🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek do 45 lat; starsi kandydaci - tylko z doświadczeniem pracy w magazynach, ustalane indywidualnie;
◈ znajomość języka polskiego na poziomie A1-A2;
◈ Biometryczny paszport lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ przyjmujemy obywateli Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Umowa o pracę;
◈ Stawka początkowa zgodnie z umową bez premii: 4400 zł/miesiąc brutto.
◈ Średnie wynagrodzenie bez nadgodzin:
3400 - 4000 zł/netto;
◈ Premie i dodatki:
☑+ 50% – za nadgodziny;
☑+ 100% – za pracę w weekendy i dni świąteczne.
◈ Wypłata do 10 dnia miesiąca na konto bankowe (zaliczka tylko za przepracowany okres).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 4 dni pracy, 4 dni wolne;
◈ 1 zmiana, po 8 godzin, 08:00-16:00.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Wszyscy pracownicy rozpoczynają pracę ze skanerem, bardziej doświadczeni przechodzą do kompletowania zamówień, a następnie do pakowania i przygotowania zamówień do wysyłki.
◈ Praca podzielona jest na 2 procesy: Kompletowanie (wypełnianie zamówienia za pomocą skanera), pakowanie i wysyłka zamówień.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione bezpłatnie przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dopłata za własne zakwaterowanie 300 zł miesięcznie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ dojazd do pracy zapewniony bezpłatnie;
◈ zakład posiada stołówkę, gdzie można kupić jedzenie, jest dofinansowanie;
◈ odzież robocza zapewniona bezpłatnie, czyli koszulka, kamizelka i wygodne buty robocze.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Konin Żagański (60 km od Zielonej Góry).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.