Shein jest jednym z największych internetowych sprzedawców odzieży, obejmuje ponad 220 krajów i regionów na całym świecie, specjalizuje się w sprzedaży odzieży damskiej, męskiej i dziecięcej, obuwia, akcesoriów i artykułów domowych, z powodzeniem realizując sprzedaż na rynkach Europy, Ameryki, Australii i Bliskiego Wschodu.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4600-6650 zł/mies netto; 43 000-62 000 UAH; 1100-1600$.
◈ 21.20 zł/godz netto - stawka;
◈ 27.70 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (należy potwierdzić).
◈ Zaliczka po 2 tygodniach pracy.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca po 8-10-12 godzin. W okresie wyprzedaży - stabilnie 12 godzin.
◈ Zmiany dzienne i nocne.
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 240.
📜 OBOWIĄZKI
◈ sortowanie nowego towaru i układanie na regałach;
◈ sortowanie zwrotów;
◈ pakowanie i kompletacja zamówień z strony internetowej firmy;
◈ wszystkie procesy są wykonywane za pomocą skanera.
Praca w ciągłym ruchu na nogach. Waga pudełek około do 2 kg.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 400 zł/mies;
◈ pracownicy mieszkają w hostelu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ są oddzielne pokoje dla par;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, pościel, naczynia, wysokiej jakości AGD (czajnik, pralka, mikrofalówka itp.);
◈ koszt zakwaterowania dla dzieci: jeśli przyjechali z Ukrainy po raz pierwszy od wybuchu wojny - bezpłatnie przez pierwsze 120 dni, jeśli nie - 900 zł.
◈ dodatkowa opłata 500 zł za samodzielne wynajem;
◈ jest dowóz do pracy (skąd odbierają podano w komentarzu).
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 651
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.