JYSK - Magazyn👉m. Radomsko
Krótko o najważniejszym
💵 Wynagrodzenie 3300-4600 zł/mies. netto (średnio 27000-38000 UAH);
📈 Praca po 8 godzin dziennie w III zmiany;
👬 Dla mężczyzn do 45 lat;
📜Bio/Wiza/Ukraiński paszport + Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę;
🏠 Zakwaterowanie 160 zł/mies. (koszty eksploatacyjne);
📍m. Radomsko (40 km od Częstochowy)
💳 WYNAGRODZENIE
• Stawka: 22.62 zł brutto
za czas nocny: +20% do stawki
za pracę w niedzielę i święta: +100% do stawki
za pracę w godzinach nadliczbowych: +50% do stawki
• Premia: do 25% podstawowego wynagrodzenia; +2 dni/mies. płatnego urlopu
• Stawka o 1 zł wyższa dla pracowników do 26 lat.
• „Czyste” wynagrodzenie: 3300-3800-4600 zł netto
📈 Harmonogram pracy
• Praca w 3 zmiany: 6-14, 14-22, 22-6;
• Są nadgodziny i praca w sobotę.
Około 200 godzin miesięcznie.
📜 OBOWIĄZKI
• Organizujemy kurs na wózki widłowe.
• Przyjmowanie towaru, kompletacja towaru na palety, załadunek towaru.
• Praca ze skanerem, wszyscy pracownicy korzystają z wózków widłowych (wózek widłowy do 30 cm.)
• Pracownicy z UDT pracują w wysokim magazynie.
🏠 Zakwaterowanie
• BEZPŁATNE zakwaterowanie, 160 zł koszty eksploatacyjne
• nie ma osobistego dofinansowania.
• pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
• dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
• jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku: WI-FI, lodówka, kuchenka mikrofalowa, pralka;
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• 5 zł na obiady (pierwsze, drugie), kawa/herbata gratis
• Przedłużenie legalizacji/karta pobytu
• Dojazd do pracy: komunikacją miejską.
📍 Miejsce pracy
m. Radomsko (40 km od Częstochowy)
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.