🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek do 45 lat;
◈ bio lub “paszport ukr.+Pesel”;
◈ obywatelstwo: obywatele Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji;
◈ dobry wzrok (dopuszczalne okulary).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
5000-6650 zł/mies. netto; 46 500-62 000 UAH; 1200-1600 USD.
◈ 22.36 zł/godz. netto - stawka;
◈ 27.70 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do potwierdzenia);
◈ Brak zaliczek.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Poniedziałek-sobota (6 dni roboczych - 1 wolny).
◈ Zmiany po 10 godzin:
I zmiana: 6:00-16:00, II zmiana: 16:30-2:30.
◈ Przerwy: 1*30 minut. Od 10:45 do 11:15 i od 22:00 do 22:30. Przerwy niepłatne.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 220-240.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Przyjęcie i sortowanie nowego towaru;
◈ Sortowanie i umieszczanie ubrań (po zwrotach) na półkach;
◈ Zbieranie, kompletowanie i pakowanie ubrań na zamówienia (zakupione przez internet);
◈ Praca ze skanerem.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 250 zł netto/mies.;
◈ za samodzielny wynajem mieszkania dopłata: 300 zł netto, które można wykorzystać na zakupy w sklepach spożywczych;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszkają 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd zapewniony z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław;
Epi, 50-529 Wrocław;
Hallera, 54-235 Wrocław;
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Magnice (24 km od Wrocławia).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.