Местность: Lubartów
Тип договора: umowa zlecenia
Оплата за час для студентов до 26 лет: 18,3 zł/h netto
Оплата за час: 13,78 zł/h netto
Количество часов в месяц: 240-280
Реальные заработные платы: 3600-5000 zł/netto в месяц
График работы: 6 дней в неделю – с понедельника по субботу, смены по 10 – 12 часов.
Условия проживания
• Проживание в 2 км от работы. Комнаты до 4 человек со всеми удобствами. Есть Wi-Fi, стиральные машины, кухонные принадлежности, постельное выдают.
• Цена за проживание: только за коммунальные услуги - 108 зл.
Описание обязанностей
• Вспомогательные работы в процессе производства колбасных изделий.
• Режем мясо и бросаем его в мясорубку.
• Приправляем фарш и загружаем его в машину для скручивания колбас.
• Взвешиваем готовую продукцию и маркируем.
• Температура рабочего помещения: 15-20 градусов С (в зависимости от отдела).
• Рабочую одежду выдают.
Требования
• Хорошие мануальные способности, аккуратность и дисциплинированность, внимательность.
• Аналогичный опыт работы — приветствуется.
• Наличие санитарной книги (можно оформить по месту бесплатно).
Необходимые документы
• Биометрический паспорт или виза от 3 месяцев.
• Бесплатно поможем получить визу.
• Для продления договора, более чем на 6 месяцев, сделаем для Вас годовое приглашение, или поможем с получением карты побыту сроком до 3-х лет.
Дополнительная информация
• Можно доехать с нашим перевозчиком по доступной цене, выезжает со Львова.
• Можно лететь самолетом с Киева до Варшавы, или до Гданьска, цена до 350 zł c багажом 20 кг.
• В некоторых случаях может потребоваться оплата за резервацию жилья.
Wszystkie oferty od "Online Grupa Progres" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 741
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.