Pracownik magazynu (Magazynier)
Grupa ARYZTA jest jednym z największych producentów mrożonych wyrobów piekarniczych. W fabryce wypiekane są chrupiące bułeczki, bagietki, croissanty, pikantne i słodkie przekąski, chleb na hamburgery i hot-dogi.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie 5500-6200 zł netto; 32 000-39 000 UAH; 840-1030$;
Stawka 21,50 zł brutto za godzinę
Po 3 miesiącach pracy stawka wzrasta do 20,40 złotych brutto.
Dodatki za nadgodziny:
Za pracę na nocne zmiany od 22 wieczorem do 6 rano stawka wyższa o 20%.
50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku,
100% za nadgodziny w weekendy.
Jest dodatkowa premia: maks. 500 złotych brutto (~350 netto)
Harmonogram
Praca na trzy zmiany: od 6:00 do 14:00; od 14:00 do 22:00; od 22:00 do 6:00,
5-6 dni roboczych, 1-2 dni wolnych,
W miesiącu 152-172 godzin w zależności od norm w zakładzie
Obowiązki
pakowanie gotowych wyrobów piekarniczych i półproduktów;
sprawdzanie produktów pod kątem zgodności z ustalonym kształtem i wagą;
formowanie bułeczek zarówno ręcznie, jak i za pomocą maszyny;
etykietowanie pudełek z produktami;
mycie miejsca pracy i linii produkcyjnej.
Zakwaterowanie
zapewniane jest przez pracodawcę bezpłatnie;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 4-6 osób;
jest wszystko, co jest potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
dodatek dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem wynosi 300 zł/miesiąc
ℹ️ Warunki
Odzież robocza jest zapewniana na zakładzie: kurtka, spodnie, obuwie.
W hali produkcyjnej temperatura pokojowa.
W stołówce zawsze są dostępne wyroby piekarnicze (do 5 sztuk można zabrać do domu), na stołówce są także owoce dla pracowników.
Badania lekarskie: - dla każdego kandydata firma organizuje bezpłatne badanie lekarskie - dodatkowo płatne są jedynie zaświadczenia sanitarno-epidemiologiczne (175 złotych z pierwszej wypłaty).
Wszystkie oferty od "Виталий Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.