Kensus - to polskie przedsiębiorstwo produkujące metalowe wózki na kwiaty i różne konstrukcje (metalowe wózki w sklepach).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ stawka 27,70 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia);
◈ stawka 21,50 zł/godz. netto;
◈ są premie za każdy przepracowany dzień (premie wypłacane co tydzień w gotówce przy 100% frekwencji w pracy):
☑️ przy wykonaniu ponad 90% normy - 30 zł za dzień;
☑️ przy wykonaniu 100-120% normy - 40 zł za dzień;
☑️ przy wykonaniu ponad 120% normy - 50 zł za dzień;
☑️ średnio pracownicy otrzymują 1000-1200 zł premii miesięcznie;
◈ stawka dla spawacza - 27,45 zł/godz. netto.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 3 zmiany, przeważnie po 8 godzin;
◈ 10-12 godzin - z czasem i doświadczeniem;
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ 180-200 godzin pracy miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ składanie metalowych wyrobów - praca na maszynach (każdy ma swój proces);
◈ składanie według instrukcji - metalowych elementów (wszystkiego uczą od podstaw);
◈ szlifowanie zadziorów;
◈ może też być praca przy składaniu wózków za pomocą śrubokręta i młotka dla mężczyzn;
◈ wyjmowanie elementów z formy (zdjęcie elementów z haków lub cięcie drutu).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 1-4 osoby, są pokoje jednoosobowe;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają w osobnym pokoju;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ bezpłatny dojazd do pracy;
◈ odzież robocza zapewniona.
Wszystkie oferty od "Марина PersonalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.