Бесплатная вакансия Tallas Group!
Прямой Работодатель! Монтер стеллажей без опыта!
Проверенная Фирма! Трудовой договор Умова о праце! Продлевают Документы!
+380505237408-Viber\WhatsApp
+48223906419
Желательно: Со знанием ручного инструмента шуруповерты, дрели, перфораторы, электрические пилы и др.
Только те, кто уже в Польше, либо с открытыми рабочими визами! Набор только по рабочим визам от 4-мес.
Идет набор на сейчас для мужчин до 48 лет с опытом и без опыта работы. Всему обучим! Прямой работодатель. Официальное оформление. ВАЖНО:
Обязанности: сборка металлических конструкций, полок для супермаркетов и их монтаж.
Работа в 1 смену. В обязанности сотрудника входит :
1) Выгрузка материалов и занос материалов в павильон где будет проходить сборка стелажей.
2)Сбока деталей между собой
3)Монтирование деталей на высоте (конечное закреплении ) .
Требования:
мужчины до 48
требование виза от 4 месяцев
Быть готовым к командировкам работа во Францию или в Бельгии
Заработная плата:
зарплата во Франции и Бельгии 5-6 евро за час работы. 1400-1500 евро за месяц
Оплата по Польше 2-3 недели по 14-16 злотых нетто за час работы, в не зависимости от опыта, далее выез во Францию легально по командировачному листу А1
выплата 10 числа следующего месяца
аванс после 14 дней по приезду
Количество часов в месяц 230-250 ,10 часов в день. 6 дней в неделю. вс. выходной
БЕСПЛАТНО :
Жильё в хостеле , в 1 комнате 4 человека
Медосмотр
Форма
БХП
Разрешение работать на высоте
Оформление всех документов
Оформление командировочного листа
Продление легального пребывания в Польше
Транспорт к месту работы
Инструмент
Предоставление вакансии
Важно! Оформление сотрудник приезжает в Любартув (город возле Люблина) , приезд под адрес , и на следующий день выходит на работу. Оформление за счет работодателя.
Wszystkie oferty od "Tallas group sp. z o. o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.