Монтер стеллажей без опыта. Без знания языка. Бесплатная вакансия.
- 7000 zł (złotych)
- Polska (Lublin)
- 23-02-2022
Бесплатная вакансия Tallas Group!
Прямой Работодатель! Монтер стеллажей без опыта!
Проверенная Фирма! Трудовой договор Умова о праце! Продлевают Документы!
+380505237408-Viber\WhatsApp
+48223906419
Желательно: Со знанием ручного инструмента шуруповерты, дрели, перфораторы, электрические пилы и др.
Только те, кто уже в Польше, либо с открытыми рабочими визами! Набор только по рабочим визам от 4-мес.
Идет набор на сейчас для мужчин до 48 лет с опытом и без опыта работы. Всему обучим! Прямой работодатель. Официальное оформление. ВАЖНО:
Обязанности: сборка металлических конструкций, полок для супермаркетов и их монтаж.
Работа в 1 смену. В обязанности сотрудника входит :
1) Выгрузка материалов и занос материалов в павильон где будет проходить сборка стелажей.
2)Сбока деталей между собой
3)Монтирование деталей на высоте (конечное закреплении ) .
Требования:
мужчины до 48
требование виза от 4 месяцев
Быть готовым к командировкам работа во Францию или в Бельгии
Заработная плата:
зарплата во Франции и Бельгии 5-6 евро за час работы. 1400-1500 евро за месяц
Оплата по Польше 2-3 недели по 14-16 злотых нетто за час работы, в не зависимости от опыта, далее выез во Францию легально по командировачному листу А1
выплата 10 числа следующего месяца
аванс после 14 дней по приезду
Количество часов в месяц 230-250 ,10 часов в день. 6 дней в неделю. вс. выходной
БЕСПЛАТНО :
Жильё в хостеле , в 1 комнате 4 человека
Медосмотр
Форма
БХП
Разрешение работать на высоте
Оформление всех документов
Оформление командировочного листа
Продление легального пребывания в Польше
Транспорт к месту работы
Инструмент
Предоставление вакансии
Важно! Оформление сотрудник приезжает в Любартув (город возле Люблина) , приезд под адрес , и на следующий день выходит на работу. Оформление за счет работодателя.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.8K







