złota rączka - Gliwice
Płaca 5350 zł (злотых) - Worklife Warszawa 7

Praca dla mężczyzn i kobiet

Obowiązki:

• Praca na produkcji, stojąca, polegająca na montażu i instalacji elementów do samochodu OPEL. Specyfika pracy zależy od działu, w którym jesteś przypisany: montaż, spawalnia, lakiernia, tłocznia, kontrola jakości.

  • Montaż: Montaż części samochodowych na linii montażowej. Skręcanie, elementy montażowe - wszystko wewnątrz samochodu.
  • Spawalnia - operator: Urządzenie spawa automatycznie, więc pracownik naciska tylko wtedy, gdy urządzenie musi spawać i sprawdza jakość (na przykład spawanie nadwozia samochodu). Ale jeśli chodzi o drobne elementy, pracownik również umieszcza te elementy w maszynie i je zdejmuje.
  • Lakierowanie: Przygotowanie nadwozia do nałożenia lakieru i sprawdzanie jakości - naklejanie taśmy, nakładanie uszczelniaczy w wyznaczonych miejscach.
  • Tłocznia: Na tym stanowisku maszyny tłoczą potrzebne elementy z metalowych rolek, działają podobnie jak w spawalni.
  • Kontrola jakości: Pracownik otrzymuje gotowy samochód i przeprowadza różne testy, takie jak test szczelności (czy woda nie dostaje się do wnętrza samochodu), test rolkowy, aby zobaczyć, jak samochód zachowuje się podczas jazdy. Czasami praca polega na montażu drobnych elementów, na przykład GPS. Na tym procesie wymagane jest prawo jazdy.

Wymagania kandydata:

• Zdolności manualne – trzeba sprawdzić, czy kandydat potrafi na przykład wkręcać śruby lub sortować elementy między skrzynkami. Na miejscu przed rozpoczęciem pracy przeprowadzane są testy zdolności manualnych.
• Wzrost 170 cm - maszyny są skonstruowane w taki sposób, że osoby niskie po prostu nie poradzą sobie na tym stanowisku.
• Zapewnione bezpłatne zakwaterowanie.
• Bezpośrednie umowa o pracę – pierwsza umowa na miesiąc, kolejna na 11 miesięcy.

Zapewnienie:

• Umowa o pracę – pierwsza umowa na 1 miesiąc, następna na 11 miesięcy.
• Gwarantowana stawka – 5150 złotych brutto/miesiąc, po pierwszym miesiącu pracy podwyżka stawki: 5350 złotych brutto/miesiąc.
• Dopłata za nocne zmiany (w zależności od miesiąca pracy od 4,47 do 5,66 zł brutto za każdą godzinę pracy w nocy od 22.00 – 6.00).
• Dopłata za nadgodziny 50% i 100%, praca w sobotę.
• Dodatkowe premie za dobrą pracę.
• Półroczny bonus (około 15% od półrocznego zarobku), zależy od frekwencji i oceny indywidualnej pracy.
• Zapewniony płatny urlop.

Grafik pracy:

• 3 zmiany po 8 godzin (min. 40 godzin tygodniowo) – 6-14; 14-22; 22-6.
• Dodatkowo pracownik otrzymuje
  • Miesięczny wyciąg z pensji.
  • Pomoc w legalizacji.
  • Ubezpieczenie ZUS.
  • Dodatkowo za opłatą można skorzystać:
    • Karta Multisport.
    • Prywatna opieka medyczna od Luxmed.