✅Praca w delegacji.
✅Wymagani mężczyźni do 47 lat w dobrej kondycji fizycznej z minimalną znajomością języka polskiego; tylko Ukraińcy, Białorusini, Mołdawianie do 47 lat włącznie; wysoka wydajność, staranność i dyscyplina; gotowość do pracy w terenie; brak uzależnienia od alkoholu, bardzo restrykcyjnie.
✅Zakwaterowanie: bezpłatne, dobre warunki. Zakwaterowanie nie w jednym miejscu, ale w zależności od obiektu, mieszkają albo w hotelach, albo w prywatnych domach itp., w pobliżu obiektu, transport do/z obiektu.
✅Wynagrodzenie: 25 zl + podniesienie stawki za jakość i szybkość wykonywania pracy, doświadczenie nie jest wymagane (wszystkiego uczą);
30 zl- dla doświadczonych z odpowiednimi uprawnieniami polskimi.
✅Obowiązki: montaż paneli. Pierwsze dwa tygodnie – szkolenie.
-monterzy: montaż konstrukcji metalowych i modułów solarnych na polach, bez wysokości, mogą być bez doświadczenia, najważniejsze, żeby byli w dobrej kondycji fizycznej:
-elektrycy: mogą być bez dokumentów, specjalizacja nie ma znaczenia, praca technicznie nie jest ciężka, byle tylko "plus z minusem nie mylili"; - operatorzy ciągników, ładowarek itp. też mogą być bez uprawnień, ale wszystkie prace, oprócz elektrycznych, są powiązane z monterami, tzn. rozwożą ciągnikiem wszystko, co jest potrzebne i stają do montażu.
✅Warunki: praca w terenie, może być w deszczu, wietrzna pogoda itp.
każdego wieczoru bezpłatnie samochód zawozi do sklepu, aby każdy pracownik miał możliwość zakupienia potrzebnych rzeczy; dla efektywności procesu roboczego - każde rano sprawdzają alkomatem.
✅Grafik: 10 godzin dniówki. 07:00-17:00, 6 dni w tygodniu, niedziela – wolna.
✅Dokumenty: przyjmujemy na podstawie biometrii, wizy, karty, wojewody, UKR; całkowicie legalne zatrudnienie - Umowa zlecenie. Ważne: paszport, pesel, konto bankowe. Wejście do pracy po skompletowaniu całego pakietu dokumentów i zebrań grupy.
380677960161 - Viber, Telegram, WhatsApp
Wszystkie oferty od "Visit Travel" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.