Работник на птицеферму
- 3500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
1 obserwującyOsoba kontaktowaDmitrij
Работник на птицеферму
Что мы предлагаем?
- Стабильную работу в Польше
- Легальное трудоустройство
- Работу на ферме в сельской местности
- Бесплатное предоставление продуктов питания
- Бесплатное проживание на территории работы
Какие требования к кандидатам?
- Мужчины от 20 до 55 лет
- Польский язык на коммуникативном уровне
- Можно по неполной биометрии
- Рассматриваем кандидатов которые находятся за пределами Польши
Как условия работы?
- Предлагается работа помощником на ферме по разведению цыплят. Небольшой семейный бизнес с теплой домашней обстановкой
- Место работы: 64-234 Osłonin или 98-105 Kwiatkowice
- График: пн-пн 06:00 до 16:00-18:00. Может быть пару часов доработок в выходные
- Ставка: первый месяц 3000 зл/мес., далее при хорошо выполненной работе повышение до 3500 зл.
- Есть возможность понедельной оплаты труда
- При качественно выполненной работе могут начисляться премиальные
- Выплаты до 10 числа каждого месяца
- Вид трудоустройства: умова злеценя
- Предоставляются продукты с производства: яйца, куриное мясо
- Работодатель предоставляет бесплатное жилье в отдельной комнате в доме при ферме. Всего в доме две комнаты, кухня, холодильник, ванная и все необходимое для проживания
Что будет входить в ваши обязанности?
- Поддержание нужной температуры в курятниках
- Кормление цыплят, обеспечение витаминами
- Растопка печи для поддержания температуры
- Уборка курятников
Дополнительная информация:
- Нужно иметь свою рабочую одежду и обувь
- Работа круглогодичная
- Работа в польском коллективе
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
