Бесплатная вакансия
Приглашаем женщин от 40 до 60 лет на работу на овощебазе (чистка лука, брюселька , чеснок, луковицы лилий ),желательно с опытом работы в сельском хозяйстве или овощебазах.
Место работы : г.Суленцин . Сотрудник может приехать или в г. Жепин или в г. Гожув-Великопольски,где до 14:00 их забирают на машине (бесплатно) и привозят на место работы или в течении дня самостоятельно доехать до Суленцына.
По приезду сотрудников заселяют ,выдают форму ( накидка, чепчик, перчатки )но тёплые вещи нужно иметь свои в том числе и теплую куртку . и проходят БХП (бесплатно)
Суть работы : ручная чистка лука разных размеров (снятие верхней шелухи ножом) и далее ящик с начищенным луком нужно поставить на автоматизированую линию.
Чистка брюссельской капусты и лукавиц лилий .
Тяжести носить не нужно .
Работа сидячая!
На предприятии температура 12+15 нужно работать в теплых вещах .
Так же на предприятии есть кухня со всем необходимым ,где можно пообедать.
График работы : работа в 1 смену начинается с 6-7 утра
Работа минимум по 12 часов так же есть возможность брать дополнительные часы ,в зависимости от заказа.
Каждые 2 часа перерыв на 15 минут и каждые 4 или 6 часов 30 минут (перерыв на обед)
Так же если рабочая смена длиться более 12 часов, то на предприятии предоставляется горячий бесплатный обед.
Работа 6 дней в неделю, воскресенье выходной.
Оплата : по 14 зл.при выполнению нормы
В среднем можно заработать 3000-4000 тыс. злотых в месяц.
Заработная плата начисляется в период с 13 по 15 чисел и выплачивается на карту .
Так же есть авансы после 2 недель отработанных 200-300 злотых наличными , но выплаты обсуждаются в индивидуальном порядке.
Жилье : предоставлено это частный дом со всеми удобствами и всем необходимым (есть посуда)
в пешей доступности до места работы. Стоимость 300 зл. в месяц с заработной платы.
Документы : прием сотрудниц по био или визам от 2.5 мес.
Так же документы продлевают и делают карты побыта.
Wszystkie oferty od "Tallas Group SP. Zo.o" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 997
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.