УПАКОВЩИК-СБОРЩИК ДЕТСКИХ ИГРУШЕК Canpol Babies
ЗП: 16,42 НЕТТО/В ЧАС
БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЕ!!
БЕЗ НОЧНЫХ СМЕН!!
ТРЕБУЮТЬСЯ: женщины до 50 лет!!
ГОРОД Żabia Wola ( 35 км Варшавы )
НЕ ТЯЖЕЛАЯ РАБОТА ДЛЯ ЖЕНЩИН!!
Горячая вакансия!!
Количество мест ограничено!!
ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ
+380673613126 Telegram Viber Владислав
Canpol Babies- международный бренд детских товаров. Входит в 10 лучших фирм для детей. Работодатель предлагает получать достойную оплату и возможность получении Вмж от 1 до 3х лет. Мы же как прямой работодатель-представитель его в Украине можем гарантировать вам Европейские условия труда, жизни и зарплату.
ОБЯЗАННОСТИ :
• Упаковка игрушек в коробку;
• Подготовка к отправке;
• Контроль качества упаковки;
• Заклеивание коробки скотчем.
ОПЛАТА:
• 16,42 нетто/злотых в час
• Лидер: 17, 42 нетто/злотых в час
• Авансы – Есть
• Выплаты строго с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карту
ГРАФИК
• 8-12 час/день;
• 5/6 дней в неделю.
• Работа в 2 смены
• 6-00 до 14-00 14-00 до 22-00
• Возможность оставаться работать дольше и выходить в выходные дни есть
ОФОРМЛЕНИЕ
При оформлении на работу вы заключаете с нами официальный трудовой договор «Umowa zlecenia» , который на 100% защитит ваши права.
ПРОЖИВАНИЕ
• Бесплатное проживание;
• Предоставляем либо квартиры, либо хостелы;
• Все имеется для комфортной жизни;
• Комнаты рассчитаны на 2-4 человека;
• Семейные пары живут отдельно
• Работа по рабочей визе, помогаем с оформлением документов!
ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ
+380673613126 Telegram Viber
Wszystkie oferty od "Ruka.manager" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 88.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.