Производство капсул Nespresso
- 2097 €
- Szwajcaria
- 13-09-2021
Praca na podstawie karty pobytu„Nestlé, Nespresso S.A.“ Легальная работа в Швейцарии, официальное трудоустройство от работодателя Nestlé S.A.
Приглашает разнорабочих на производство капсул Nespresso (брэнд компании Nestlé Nespresso S.A., рабочего подразделения Nestlé, расположенного в Лозанне)
Машины марки Nespresso производят эспрессо из специальных капсул, содержащих молотый кофе. Производством занимается компания De’Longhi, BORK, KitchenAid.
Вакансия подходит для семейных пар.
График работы: 8 часов в день, 5 дней в неделю.
Рабочий контракт от 1 месяца с возможностью продления до 1 года.
Обязанности: — упаковка кофе в коробки — контроль качества — сортировка — утилизация вторсырья
Требования: – возраст от 18 до 60 лет; – можно без опыта работы; – знание языка не требуется.
Условия работы: Зарплата: 13.5 евро в час нетто (переработки: 14.95 евро в час нетто).
Зарплата в месяц чистыми: 2097 евро (стандартная) – 3150 евро (со всеми переработками). Работая сидячая, на конвейере. Перерывы по 20 минут каждые 2 часа. Зарплату выплачивают раз в месяц (первая зарплата — через одну рабочую неделю), аванс — через 2 недели.
Питание, проживание и проезд на работу — за счет работодателя. Проживание по 2 человека в комнате. Семьи 3+ человека проживают в отдельных домах.
Легальное трудоустройство: – контракт с работодателем; – вид на жительство в Швейцарии (ВНЖ); – полный соцпакет; – медицинская страховка на 1 год (в том числе для семьи, если необходимо); – возможность получения Kindergeld, 256 евро на ребенка.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.1K
