Lotte Wedel Sp.z o.o.- открыт набор на кондитерскую фабрику в г. Варшава. Нужны мужчины, женщины и семейные пары для сборки и упаковки продукции, работа без опыта и знания языка.
Lotte Wedel Sp.z o.o. является одной из самых известных шоколадных марок в Польше. Компания включает такие известные бренды как Ptasie Mleczko и Wedel Mix.
Фабрика предлагает такие изделия как: шоколадные конфеты, печенье, вафли и шоколадные батончики. С 2010 года Wedel является частью японской группы Lotte.
Заработная плата:
● ставка - 18,2 злотых / час нетто;
● для лидера группы (со знанием польского) - 19,5 злотых / час нетто.
Требования:
● мужчины, женщины, семейные пары;
● возраст от 18 лет;
● умение работать в команде;
● удовлетворительное состояние здоровья;
● рабочая виза от 3 месяцев.
График работы:
● 2 смены по10:00 - 12:00 часов (Смена на выбор)
● 5-6 дней в неделю
Обязанности:
● работа на производстве;
● ручная сборка изделий с линии;
● сбор картонных коробок для упаковки в них продукции;
● упаковка в картонные коробки и размещение на поддонах.
Жилье:
● бесплатно;
● комнаты на 2-4 человек;
● семейные пары размещают отдельно в комнате;
● расстояние до места работы - до 2 км (проезд обеспечивает работодатель - бесплатно).
Дополнительная информация:
● официальное оформление согласно "Umowa o pracę";
● работники проходят медосмотр и прослушивают лекции по охране труда;
● работодатель предоставляет новую рабочую одежду.
Место работы:
● город Варшава.
По всем вопросам Viber +380958556402
Wszystkie oferty od "Робота в Польше " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.