Praca na statku wycieczkowym 🫧 Pracownik pralni
🧬 Obowiązki:
Zapewnienie wysokiej jakości prania, prasowania bielizny dla pasażerów i załogi.
Oznakowanie, sortowanie i pakowanie bielizny/rzeczy członków załogi i pasażerów. Przygotowanie i wydawanie bielizny zgodnie z harmonogramem i wymaganiami.
Utrzymanie czystości w pralni i regularne serwisowanie sprzętu piorącego.
Inwentaryzacja i kontrola zapasów, pozostałości detergentów oraz terminowe zamawianie niezbędnych materiałów.
Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i norm higienicznych.
🕘 Grafik pracy:
Elastyczny grafik dostosowany do cech rejsu wycieczkowego, 8-10 godzinny dzień pracy, 7 dni w tygodniu.
Praca na morzu na kontrakcie od 6 miesięcy.
⚙ Wymagania:
Doświadczenie w pracy w zakresie prania i prasowania bielizny, najlepiej na statkach wycieczkowych lub w branży hotelarskiej.
Umiejętność efektywnej pracy ze sprzętem pralniczym, znajomość technik prania i prasowania różnych rodzajów tkanin.
Zdolność do ścisłego przestrzegania standardów bezpieczeństwa i wymagań higienicznych w trakcie pracy.
Zdolność do wykonywania fizycznie wymagającej pracy związanej z podnoszeniem i przemieszczaniem bielizny.
Przestrzeganie etykiety pracy i pozytywne nastawienie w zespole, zapewnianie przyjaznej współpracy z załogą.
💵 Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 2400$/miesiąc oraz system premii. Bonusy za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Zakwaterowanie i wyżywienie na pokładzie statku wycieczkowego.
Ta praca otwiera drzwi dla nowych marynarzy, dając im możliwość nie tylko rozwoju zawodowego, ale i cieszenia się unikalnym doświadczeniem życia i pracy na morzu.
💡Prosimy zwrócić uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za świadczone usługi.
🛳 Dołącz do naszego dynamicznego zespołu, zapewniaj komfort i bezpieczeństwo naszych pasażerów oraz odkrywaj nowe horyzonty razem z nami!
📲 W sprawie zatrudnienia prosimy o kontakt:
WhatsApp +44 7537 135330
Wszystkie oferty od "Silver Marine Shipping" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.