🇬🇧 Praca w Wielkiej Brytanii 🇬🇧
Dla obywateli:
🇺🇿 Uzbekistanu
🇰🇬 Kirgistanu
🇰🇿 Kazachstanu
🥇Kontrakt na 6 miesięcy pracy.
🥈Oficjalne zatrudnienie
🥉Rządowy program Wielkiej Brytanii
🏅Typ wizy:
🗂 Wiza nieimigracyjna kategorii TIER 5
ℹ️ Rodzaje pracy: ›
✅Zbieranie truskawek, malin, jeżyn, jabłek itp.
✅Zbieranie warzyw (grzyby, brokuły, kapusta itp.)
✅Praca w fabryce
✔️ Praca na linii - ¦pakowanie warzyw i owoców
💥 KOSZTY:
💹 Opłata serwisowa 268 £ + 60 € usługi centrum wizowego
💹 Koszty transportu samolotem lub autobusem do Wielkiej Brytanii
💹 Koszt ubezpieczenia medycznego - 30 £ (potrącane z pierwszej wypłaty)
🟩 Wymagania dla kandydatów:
🔹wypełnić formularz;
🔹 dostarczyć skany paszportów;
🔹adres e-mail;
🔹kontakty telefoniczne;
🔺wiek od 18 do 45 lat;
🔺możliwość fizycznego wykonywania pracy;
🔺znajomość języka rosyjskiego
🔺zaświadczenie z urzędu imigracyjnego o zgodzie na wyjazd
🔸motywacja;
🔸wskazana podstawowa znajomość języka angielskiego
💥 🏆Wynagrodzenie 🏆 💥
💷 Minimalna stawka godzinowa £10.42 (około 450 hrywien/godz.)
💷 Wynagrodzenie płatne raz w tygodniu na kartę
📈 🕑 Ilość godzin pracy - 40-60 / tydzień (5-6 dni po 8-12 godzin)
✅Niektóre rodzaje pracy są lepiej płatne
✅Jeśli całkowita kwota wynagrodzenia przekracza £ 12 570, podlega ono opodatkowaniu
✅W przyszłym roku możesz wrócić do tej samej pracy
🏡Zakwaterowanie - zapewnione przez pracodawcę (koszt - do 60 £ / tydzień)
🗝Otrzymujesz bezpłatne karty na gaz i prąd
🗝Zakwaterowanie będzie albo w krótkim dystansie od lokalnych sklepów, albo zapewnimy możliwość bezpłatnego dojazdu do sklepu autobusem.
📌Inne niezbędne rzeczy:
✅ Pościel;
✅ Talerze, kubki i sztućce;
✅ Adaptery do używania swoich urządzeń elektronicznych w Wielkiej Brytanii (istotna różnica w kształcie gniazdek);
✅ Środki do higieny osobistej.
Skontaktuj się w celu uzyskania porady pod numerami:
Vodafone: +380503249274
Kijówstar: +380672131874
Viber: +380669372174
Wszystkie oferty od "Агентство по трудоустройству E-Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 43.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.