Fotograf na statku wycieczkowym
- От 3000 $
- Arabia Saudyjska (Rijad)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała pracaFotograf od 2500
Wymagania:
Wiek: od 21 lat
Minimum sześć miesięcy doświadczenia w pracy jako fotograf
Preferowane posiadanie stopnia licencjata lub równoważnego uznanego dyplomu
Podstawowa znajomość i doświadczenie w pracy z podstawowym systemem komputerowym i kioskami z ekranem dotykowym
Portfolio z 5 zdjęciami wykonanymi przez kandydata z jasnym wyjaśnieniem/prezentacją każdego zdjęcia.
Kontrakt: 6 - 8 miesięcy
Urlop: 2 miesiące
Informacje o ofercie:
Wynagrodzenie: stała pensja na podstawie kontraktu plus prowizja od sprzedaży. Miesięczny dochód może się różnić w zależności od wielkości miejsca pracy, trasy statku, sezonu i jakości świadczonych usług
Warunki pracy: zakwaterowanie, 4 posiłki dziennie i ubezpieczenie medyczne na koszt pracodawcy
Zakwaterowanie: komfortowa kabina dla dwóch osób
Grafik pracy: 7 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie (zmiany)
Koszty zatrudnienia: wyrobienie paszportu marynarza i certyfikatów bezpieczeństwa, przejście komisji lekarskiej, uzyskanie niezbędnych wiz. Całkowite koszty zależą od trasy/kierunku liniowca.
Obowiązki zawodowe:
Znajomość właściwości sprzętu fotograficznego i oświetleniowego, umiejętność ich obsługi. Dobry gust, poczucie stylu, zrozumienie podstaw pracy ze światłem, znajomość zasad budowy kompozycji, umiejętność wyraźnego uchwycenia obiektu w ruchu. Być cierpliwym i wytrwałym, ponieważ obróbka zdjęć to dość monotonna i skomplikowana praca.
Kontakt przez WhatsApp +37258040976. Rusłan
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
