Водитель с категорий С+E по ЕС
- 80 €
- Polska (Gdańsk)
Wymagane doświadczenie
Znajomość języka
Dla mężczyznВодитель с категорией С+E
Место работы: Работа в разъездах по всей Европе - фирма находится в Gdańsk
Пол: Мужчины
Ставка: 80 Euro чистыми / день (оплата в злотых)
График работы: 6-8 недель в работе / 1-2 недели отдыха, в зависимости как будет удобнее работать.
Важно: навыки понимания польского языка, актуальные водильские права категории C+E с кодом "95" или же просто права категории C выданные до 2009г (упрощенная процедура получения кода 95) - будут предоставлены материалы для изучения, после чего нужно сдать экзамен онлайн по изученной информации. Время всей процедуры на получения код 95 около 1-2 недель, после сдачи экзамена . Требуется не менее 1 года опыта работы на категории C+E.
Характер выполняемой работы:
Работа в логистической Польской компании по транспортировке различных грузов(в зависимости от заказа) на фуре с прицепом (тент покрытие). Хорошие условия работы, возможность получить авансы, а также перспективного карьерного роста.
✓ Водители будут осуществлять рейсы на современных автомобилях RENO от 2013 до 2023г выпуска в зависимости от их стажа и опыта работы, знания местности и тд.
✓ Можем брать на работу граждан польши
✓ Медкомиссия, страховка и рабочая одежда
✓ Получение авансов
✓ Зарплата 15-16 числа каждого месяца.
✓ Помогаем с продлением побыта: карты, разрешения.
Трудоустраиваем граждан Украины, Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении.
Обращайтесь по номеру +380660304514 (Viber/Telegram/WhatsApp).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
