КАДРОВА АГЕНЦІЯ "ЄВРОКАДРА УКРАЇНА" філія польскої агенції Grupa EUROKADRA , Ліцензія: Міністерства Соціальної Політики №1160 від 11.10.2016 р. пропонує :
ДУЖЕ ХОРОШУ НАГОДУ ЗАРОБИТИ ЗА 2 МІСЯЦІ від 50 000 грн!!! --
РОБОТУ ДЛЯ СТУДЕНТІВ на період канікул комплектувальником на складах з харчовими продуктами, побутовою хімією, деякими товарами для дому.
Основні обов’язки - комплектування замовлень вручну згідно зі списком, фоліювання, праця на вилковому автонавантажувачі («рохля» - електричний).
Вимоги:
- чоловіки, вік від 18 до 35 років.
- Можливість роботи у Польщі мінімум протягом 2 місяців.(наявність дійсного біометричного закордонного паспорту)
- Фізична витривалість, швидкість та уважність.
Ставка – перший місяць минимальна, пізніше – ставка на акорді, залежить від продуктивності працівника (тобто, при перевиконанні норми вона буде більша). ТАКОЖ !! - ПРИ НАЯВНОСТІ оригіналу довідки учбового закладу денної форми навчання про те що особа (віком до 26 років) дійсно є учнем або студентом - ставка буде 18,30 злотих за годину на руки!!
Гарячі обіди за рахунок підприємства.
Робота в 2 зміни (нічна і денна) – через тиждень, по 10-12 годин. Загалом за місяць може бути 220-280 годин
ОПЛАТИ:
Проживання: у квартирах чи будинках по 2-4 особи у кімнаті , 50 % вартості оплачує працедавець, працівник сплачує 50% .ДоЇзд до роботи службове авто.
Є одноразова оплата за курс з користування автонавантажувачами (якщо особа не має сертифікату). Вираховується з першої зарплати, сертифікат можна забрати після першої зарплати. 2 роки сертифікат дійсний – дає право працювати на автонавантажувачах певного типу на інших підприємствах теж.
Приїзд на оформлення до міста Катовіце.
Можливий доїзд зі Львова до головного офісу у Катовіце на медогляд та інструктаж з техніки безпеки транспортом фірми.
Viber: +38 (095) 501-51-52
тел. +38 (096) 501-51-52
Юрій, Надія.
Wszystkie oferty od "ТОВ "ЄВРОКАДРА УКРАЇНА"" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 36.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.