УПАКОВЩИК РЫБНОЙ ПРОДУКЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИЕ В НОРВЕГИИ (БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ)
- 3400-4200 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
14 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla par👉🏻 Вакансия : Упаковщик рыбной продукции на предприятие в Норвегии.
Работа упаковщика рыбной продукции на предприятии в Норвегии представляет собой интересную возможность для тех, кто заинтересован в работе в производственной сфере и стремится к развитию в этой области.
🌎 МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ: Берген, Норвегия.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Прием и проверка готовой рыбной продукции на соответствие техническим требованиям.
- Упаковка рыбной продукции в соответствии с установленными стандартами и правилами.
- Маркировка и подготовка упакованных продуктов к отгрузке.
- Соблюдение правил безопасности и стандартов качества.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Наличие опыта работы на рыбном предприятии (НЕОБЯЗАТЕЛЬНО)
- Мужчины, Женщины и Семейные Пары до 60 лет
- Физическая выносливость и готовность работать .
- Умение работать быстро и эффективно.
УСЛОВИЯ:
- Конкурентную заработную плату в размере от 3400 € до 4200 €/месяц.
- График работы: смены по 8-12 часов в день, в субботу возможны переработки, воскресенье - выходной.
- Удобное проживание на территории предприятия по 3-4 человек в хостеле , для семейных пар - отдельные комнаты.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:
- Рабочее место в стабильной и прогрессивной компании на рынке рыбных продуктов.
- Конкурентная заработная плата и система премирования.
- Предоставление всех необходимых средств и оборудования для работы.
✔️ Легальное оформление трудоустройства в Норвегии: Контракт с работодателем от 3 до 12 месяцев , страхование, виза, соцпакет, отпуск, налоговые , открытие банковского счета.
РАБОТАЕМ С ГРАЖДАНАМИ РОССИИ,БЕЛАРУСИ,КАЗАХСТАНА, ТУРКМЕНИСТАНА, КЫРГЫЗСТАНА, УЗБЕКИСТАНА, ТАДЖИКИСТАНА!
По вопросам трудоустройства: NIkita тел.: +31 6 20133569 (WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
