Potrzebni pracownicy do pracy w Holandii na stanowisku pakowacza kart SIM dla dużej firmy telekomunikacyjnej. Praca na nowoczesnym magazynie w Amsterdamie, z komfortowymi warunkami pracy i wysokim wynagrodzeniem.
Obowiązki:
-Pakowanie kart SIM w firmowe pudełka i torby;
-Naklejanie etykiet i naklejek, kontrola integralności produktów;
-Skanowanie i przygotowywanie zamówień do wysyłki;
-Kontrola jakości zapakowanych produktów;
-Przestrzeganie standardów czystości i porządku w miejscu pracy.
Wymagania:
Wiek 18-59 lat;
Posiadanie paszportu biometrycznego lub dokumentów do uzyskania wizy pracowniczej;
Chęć do pracy, odpowiedzialność, dokładność;
Znajomość języka nie jest wymagana, są koordynatorzy rosyjsko/ukraińskojęzyczni;
Warunki:
Wynagrodzenie: 17-18 euro/godzina (netto), co odpowiada 2900-3500 euro/miesiąc przy pełnym zatrudnieniu;
Godziny pracy: 8–10 godzin dziennie, 5–6 dni w tygodniu, możliwe dodatkowe godziny;
Oficjalne zatrudnienie na niderlandzkiej umowie;
Pomoc w uzyskaniu BSN (numer obywatelski) i naklejki IND;
Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (komfortowe apartamenty, 2–3 osoby w pokoju, koszt 200–300 euro/miesiąc, potrącane z pensji);
Bezpłatny transport do miejsca pracy;
Ubezpieczenie medyczne i pakiet socjalny;
Możliwość awansu na brygadzistę lub koordynatora magazynu.
Dodatkowe bonusy:
Wypłaty tygodniowe na konto bankowe;
Bezpłatne szkolenie na miejscu;
Pomożemy z załatwieniem wszystkich niezbędnych dokumentów i zorganizujemy przeprowadzkę.
Miejsce pracy: Amsterdam, Holandia
Długość kontraktu: od 3 miesięcy z możliwością przedłużenia
Kontakt: +380956564950 Wadim
Napisz w WhatsApp, Telegramie lub Viberze
Wszystkie oferty od "EuService" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1M
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.