Парикмахер
- 1800 €
- Niemcy
Вакансия: Парикмахер-1
Местоположение: Германия, Людвигсхафен на Рейне
Оплата: 9€ / час нетто (+чаевые)
График работы:
- Понедельник: только по предварительной записи
- Вторник, Четверг, Пятница: с 9:00 до 18:00
- Среда: с 9:00 до 14:00
- Суббота: с 8:00 до 13:00
- Воскресенье: выходной
Жилье: Предоставляется отдельная квартира. Работник оплачивает 450€/месяц (включая коммунальные платежи).
Спецодежда: Используется собственная одежда в черных тонах.
Инструменты: Требуется наличие собственных инструментов: ножниц, щеток и расчесок.
Доезд на работу: Осуществляется на общественном транспорте.
Для кого: Вакансия доступна как для мужчин, так и для женщин в возрасте от 25 до 50 лет.
Опыт: Минимум 5 лет.
Знание языка: Необходимо знание немецкого языка для минимального общения с клиентами. Знание польского или итальянского языков также приветствуется.
Обязанности:
- Оказание услуг женских, мужских и детских стрижек.
- Профессиональные процедуры: сушка феном, химическая завивка, балаяж, расчесывание, осветление, окрашивание.
- Выполнение выщипывания бровей, укладки и наращивания волос.
- Опыт работы с мужскими парикмахерскими изделиями.
- Самостоятельная организация рабочего процесса.
- Поддержание пунктуальности, вежливости и опрятного внешнего вида.
- Соблюдение чистоты на рабочем месте и в салоне.
- Сотрудничество с коллегами для эффективного выполнения работы.
- Обеспечение чистоты в салоне, социальной комнате и туалетах.
- Регулярная чистка машинки для стрижки и подзарядка ее на зарядной станции.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






