Fryzjer
- 1800 €
- Niemcy
h2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobietWakansja: Fryzjer-1
Lokalizacja: Niemcy, Ludwigshafen nad Renem
Wynagrodzenie: 9€ / godzina netto (+napiwki)
Grafik pracy:
- Poniedziałek: tylko po wcześniejszym umówieniu
- Wtorek, Czwartek, Piątek: od 9:00 do 18:00
- Środa: od 9:00 do 14:00
- Sobota: od 8:00 do 13:00
- Niedziela: wolne
Zakwaterowanie: Zapewnione jest osobne mieszkanie. Pracownik płaci 450€/miesiąc (włącznie z rachunkami).
Odzież robocza: Używana jest własna odzież w ciemnych kolorach.
Narzędzia: Wymagana jest własność własnych narzędzi: nożyczek, szczotek i grzebieni.
Dojazd do pracy: Realizowany transportem publicznym.
Dla kogo: Wakansja dostępna zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet w wieku od 25 do 50 lat.
Doświadczenie: Minimum 5 lat.
Znajomość języka: Wymagana znajomość języka niemieckiego do minimalnej komunikacji z klientami. Znajomość języka polskiego lub włoskiego również mile widziana.
Obowiązki:
- Świadczenie usług strzyżenia damskiego, męskiego i dziecięcego.
- Zawodowe zabiegi: suszenie suszarką, trwała ondulacja, balayage, rozczesywanie, rozjaśnianie, farbowanie.
- Wykonywanie regulacji brwi, stylizacji i przedłużania włosów.
- Doświadczenie w pracy z męskimi produktami fryzjerskimi.
- Niezależna organizacja procesu pracy.
- Utrzymanie punktualności, uprzejmości i schludnego wyglądu.
- Zachowanie czystości na stanowisku pracy i w salonie.
- Współpraca z kolegami dla efektywnego wykonywania pracy.
- Zapewnienie czystości w salonie, pokoju socjalnym i toaletach.
- Regularne czyszczenie maszynki do strzyżenia i ładowanie jej na stacji dokującej.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
