❗️Работник в теплицу в г. Dolní Lutyně, Чехия❗️
👩🏻Мы ищем: Женщины, мужчины или семейные пары физически активные до 45-50 лет
📃Документы: ищем людей которые уже находятся в Чехии или только будут заезжать из Украины. У людей НЕ МОЖЕТ быть охраны или других документов типа виза/карта побыту в других странах.
🛠 Обязанности:
-уход за растениями (подрерзка, распушивание, удобрение, опрыскивание)
-сбор урожая (огурцы /помидоры)
-уборка в теплице
-упаковка продукции / складирование
-работа на складе
⏰График: Работа с понедельника по пятницу, в одну смену, начинается в апреле с 6:00 утра, с дальнейшем смещением на более раннее время, в зависимости от восхода солнца (во избежание работ в теплице в жаркое послеобеденное время) и длится стандартно 8 (по необходимости до 12-ти) часов.
В сезон урожая возможны дополнительные смены в выходные.
Сезон: апрель-октябрь.
💰Ставка: 110 крон/час
➕ бонусы за производительность до 80 крон/час
➕доплата на питание 8 крон/час
Бонусы за производительность работы рассчитываются в зависимости от реально отработанных часов в отдельных операциях в текущем месяце.
➕За доп. часы предусмотрена доплата 25%, которая выплачивается в последнюю зарплату за весь отработанный период.
❗️Средняя зарплата нетто❗️ "чистыми" при отличной производительности 28.700-39.500 крон/мес. При хорошей производительности 26.000-30.000 крон/мес.
💸Авансы: по 2000 крон после 5й и 15й отработанных смен
🏠Проживание: бесплатное в г. Karviná (Карвина), простой хостел со всеми удобствами рядом с авто/ЖД вокзалом. Размещение в 3, 4 и 5-местных комнатах.
Доплата за проживание на своем жилье до 3000 крон/мес.
🍜Питание: Есть перерыв на обед 30 минут, обед можно приносить с собой, доступна комната приема пищи, холодильники и микроволновки.
Каждый сотрудник получает ежедневно бесплатно овощи к обеду.
🚌Доезд: бесплатный, транспортом фирмы: хостел-работа-хостел.
☎️Подробности:
+48 663 680 590 (Вайбер)
Wszystkie oferty od "EWL SA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.