Fabryka samochodowa produkująca tłumiki drgań stosowane w silnikach spalinowych samochodów osobowych i ciężarowych, maszyn rolniczych, sprzętu budowlanego i innego sprzętu przemysłowego;
Miasto pracy: Tychy;
Potrzebni mężczyźni, kobiety, pary do 50 lat z doświadczeniem w pracy na produkcji (operator maszyn), z komunikatywną znajomością języka polskiego na stanowisko operatora maszyn;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę;
Stawka: 4500 zł brutto + 300 zł brutto premia. Dodatkowo +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta, +20% za zmiany nocne;
Grafik: 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14, 14-22, 22-6) (mogą dawać nadgodziny i pracujące soboty, tylko po miesiącu pracy);
Obowiązki: praca przy produkcji części samochodowych, a mianowicie wałków rozrządu i pasków klinowych, sprawdzanie parametrów maszyn, kontrola jakości wyprodukowanego produktu, montaż elementów, cięcie części, zawieszanie/zdejmowanie komponentów;
Mieszkanie zapewniamy za 400 zł/mies.;
Dojazd na/z pracy komunikacją publiczną;
Dodatkowe informacje! Dofinansowanie 120 zł za jedzenie, można zamówić catering w aplikacji z 8 różnych restauracji +30 zł na automaty (kawa, herbata, batoniki i inne). Czyli na miesiąc 150 zł dla kandydata. Szkolenie trwa 1 miesiąc, 1-2 dni kandydaci otrzymują tylko wstępne instrukcje, 3 dnia kandydaci udają się do fabryki i zaczynają uczyć się instrukcji w każdym dziale i pracować razem z trenerem przez miesiąc, dopiero po miesiącu trener odpowie, czy kandydat będzie kontynuować pracę. Kandydat otrzymuje wynagrodzenie od pierwszego dnia pracy. Po 6 miesiącach można podpisać umowę bezpośrednio z fabryką. Odzież robocza na koszt pracodawcy.
Skontaktuj się z nami teraz!
Wiktoria +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Wszystkie oferty od "Personel Service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.