КОНТАКТ (Telegram): @Sergey_HotVisa
Повар в отель в Манчестер 👨🍳
Обязанности:
ПОВАР
-Приготовление блюд в соответствии с рецептами ресторана, а также реализация собственных идей
-Поддержание порядка на рабочем месте
Требования:
-Умение работать в команде
-Доступность по выходным
Условия работы:
Ставка 20-23 фунтов/час в зависимости от навыков
Восстановительное питание в течение рабочего дня
Работа в приятной и дружеской атмосфере
ПОМОЩНИК ПОВАРА
Обязанности:
-Подготовка продуктов для производства блюд
-Поддержание порядка на рабочем месте
Требования:
Наличие предрасположенности к приготовлению пищи
Умение работать в команде
Доступность по выходным
Коммуникабельность
Ставка 14-16 фунтов /час в зависимости от навыков и наличия собственного жилья
Работа в приятной и дружеской атмосфере
Wszystkie oferty od "Bica LТD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Użytkownicy często wyszukują również w tych miastach:
Praca в Londynie → 15462 Praca в Manchesterze → 1415 Praca в Bristolu → 483 Praca в Liverpoolu → 449 Praca в Birmingham → 342 Praca в Derby → 336 Praca в Oksfordzie → 235
от 1600+% $
Indyk
KENjob
Agencja
gorący oferty
gorący
1800 $
Norwegia
Lviv Croissants
bezpośredni pracodawca
от 1600-2000 +% $
Indyk
KENjob
Agencja
11 €
Niemcy
Group Working
Agencja
6000 zł (złotych)
Polska
RBK Litva
Agencja
1400-1800 €
Niemcy
Nordscan HR OÜ
Agencja
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
