Programista zaplecza - Lwów
Płaca 3000 $ - GreenM LTD

Do rozwoju produktu z programu ekologicznego, który zachęca i nagradza ludzi za udział w działaniach proekologicznych, poszukujemy inżyniera Python, który wzmocni zespół w osiągnięciu celów projektu (skala na żądanie).

*Krótki zakres obowiązków:

Projektowanie i wdrażanie wewnętrznych strategii rozwoju, aby spełnić wymagania biznesowe klienta, korzystając z Pythona i jego frameworków do tworzenia skalowalnych i łatwych w utrzymaniu aplikacji.

*Twoje doświadczenie:

Wyższe wykształcenie techniczne;

3+ lata praktycznego doświadczenia na stanowisku Inżyniera oprogramowania Python, dewelopera Pythona itp.;

Doświadczenie w uczestnictwie w realizacji projektów i produktów od podstaw.

Umiejętności, kompetencje:

Proaktywna praca zespołowa, zdolność do wpływania i wspierania zespołu inżynierów;

Zdolność do przekładania wysokopoziomowych wymagań biznesowych i technicznych na wyniki techniczne;

Elastyczne myślenie o dostarczaniu;

Chęć do nauki i dostosowywania się do nowych technologii i stosów technicznych;

Biegła lub bardzo dobra znajomość języka angielskiego;

Doświadczenie w pracy w środowisku zespołu Agile.

*Wiedza techniczna:

Dogłębne zrozumienie architektury technicznej i zasad projektowania;

Biegła znajomość Pythona z głębokim zrozumieniem zasad i najlepszych praktyk Pythona;

Doświadczenie z Django do tworzenia aplikacji internetowych i RESTful API, w tym znajomość Django REST framework do tworzenia API;

Mocne umiejętności projektowania i rozwoju usług RESTful oraz zrozumienie zasad REST, mechanizmów uwierzytelniania i autoryzacji;

Umiejętności korzystania z systemów kontroli wersji, takich jak Git, w tym gałęzie, łączenie i wyszukiwanie zmian, aby efektywnie współpracować w środowisku zespołowym;

Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (np. PostgreSQL, MySQL) i/lub bazami danych NoSQL (np. MongoDB), w tym rozwój schematu, zapytania i migracje;

Zrozumienie przepływów OAuth 2.0. i doświadczenie w implementacji.

**To będzie plus:

Zdolność do pracy z kodem i ocenami eksperckimi;

Doświadczenie z AWS;

Doświadczenie w używaniu Dockera do konteneryzacji i zrozumienie, jak tworzyć, zarządzać i wdrażać kontenery Dockera w środowiskach rozwojowych, testowych i produkcyjnych;

Znajomość integracji i zarządzania Send Grid dla usług e-mail w aplikacji, w tym konfiguracja wiadomości transakcyjnych i rozwiązywanie problemów z dostarczalnością wiadomości e-mail;

Doświadczenie w integracji z dostawcami tożsamości i SSO.

Doświadczenie z Google Firebase.

*Szczegóły:

Inicjatywa skupiona na promowaniu zrównoważonego rozwoju środowiska oraz oferująca korzyści finansowe. Podstawą produktu jest program ekologiczny, który zachęca i nagradza ludzi za udział w działaniach proekologicznych, takich jak sprzątanie plaż, sadzenie drzew i ochrona dzikiej przyrody.

Zespół już opracował wersję POC produktu, a obecnie poszukuje średnio/zbyt dobrego dewelopera Pythona, który skupi się na wersji MVP.

Zespół: Nowy członek zespołu będzie pracować w zespole 4 osob: 1 BE, 1 FE, 1 QA i 1 PM (klient jest w USA).

Wzmocnienie pozycji: nowi członkowie zespołu będą mieli możliwość podejmowania niezależnych decyzji dotyczących rozwoju zaplecza w ramach projektu.

*Zadania i obowiązki na początek:

Rozwój zaplecza: Projektowanie i realizacja strategii rozwoju zaplecza, aby spełnić wymagania biznesowe klienta, korzystając z Pythona i jego frameworków do tworzenia skalowalnych i łatwych w utrzymaniu aplikacji;

Podejmowanie decyzji architektonicznych: Aktywny udział w procesie podejmowania decyzji dotyczących architektury aplikacji oraz w rozwoju rozwiązań, zapewniając, że są innowacyjne i praktyczne;

Integracja z oprogramowaniem firm trzecich: wdrażanie, konfigurowanie i utrzymywanie pełnej integracji z oprogramowaniem firm trzecich, które zapewnia płynne działanie i poprawia funkcjonalność naszych aplikacji;

Ścisła współpraca z Menedżerem Produktu w celu zrozumienia wymagań projektu, dostarczenia wkładu technicznego i rekomendacji na temat najefektywniejszych technicznych podejść do osiągnięcia celów projektu;

Liderowanie techniczne i proaktywność: przyjęcie proaktywnej postawy we wszystkich aspektach rozwoju rozwiązań, od proponowania nowych technologii i frameworków po identyfikowanie możliwości usprawnienia procesów;

*Perspektywy:

Liderowanie techniczne i proaktywność: przyjęcie proaktywnej postawy we wszystkich aspektach rozwoju rozwiązań, od proponowania nowych technologii i frameworków do identyfikowania możliwości ulepszania procesów, itp.

*Kroki rekrutacyjne:

Lead TA — 1 godzina (wprowadzenie, omówienie twojego doświadczenia praktycznego i dopasowanie do bieżącego projektu, zespołu);

Wywiad techniczny — 1,5 godziny/2 członków zespołu (swobodna dyskusja na temat doświadczenia, zrozumienie ogólnych zasad rozwoju projektów, wzorców projektowych, rozwoju aplikacji internetowych. Zadania architektoniczne, brak kodowania w czasie rzeczywistym. Zadania związane z bazą danych online)