Pracownik nowoczesnego magazynu logistycznego artykułów domowych i ogrodowych.
- 23.60-27,70 zł (złotych)
- Polska
Wymagania:
Pracownik nowoczesnego magazynu logistycznego artykułów domowych i ogrodowych
Miejsce pracy - miasto Świecko
Zatrudnienie - miasto Poznań (po uzgodnieniu z koordynatorem możliwe zatrudnienie w Krosno Odrzańskie)
Mężczyźni do 45 lat
Stawka: 22,00-27,70 zł/godzina netto
Miesięczny koszt zakwaterowania 400 zł(pierwszy miesiąc bezpłatnie)
Gdzie pracować?
- miasto Świecko
Warunki pracy:
- Zadania:
• Zbieranie i kompletacja zamówień za pomocą skanera
• Sortowanie paczek
• Pakowanie i przygotowanie towarów do wysyłki
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka 23,60 zł/godz netto, dla studentów 28,90 zł/godz netto. Premie do 1000 zł.
Po przepracowaniu pełnych 6 miesięcy stawka 24,20 zł/godz netto, dla studentów 29,50 zł/godz netto.
W przypadku posiadania UDT stawka 24,60 zł/godz netto, po 6 miesiącach 25,20 zł/godz netto.
Stawka dla studentów 29,50 zł/godz netto, po 6 miesiącach 30,10 zł/godz netto.
• Grafik: Pn.-Pt., Nd. na zmiany, 8-12 godzin dziennie
pn.-wt. 6:00-18:00
śr.-pt. 6:00-14:00
sb. wolne
nd. 6:00-14:00
• Przerwy: 15 oraz 20 minut
• Zakwaterowanie: pierwszy miesiąc bezpłatne zakwaterowanie, pod warunkiem przepracowanego miesiąca, dalej koszt 400 zł miesiąc (odejmowane z wynagrodzenia)
• Zwrot za własne mieszkanie: do 300 zł
(przy przepracowaniu 200godz, jeśli mniej - 1,5 zł/godz)
• Dojazd: czas do 20-30 minut od miejsca zamieszkania do magazynu, bezpłatnie (lub zwrot za paliwo)
• Badania lekarskie: bezpłatnie
• Praca wewnątrz, temperatura pokojowa. Dobre warunki pracy
• Własne ubranie robocze
Wymagania:
• Mężczyźni do 45 lat (starszych prosimy o przedyskutowanie)
• Doświadczenie i znajomość języka nie są obowiązkowe
• Pożądane posiadanie prawa jazdy kat.B (dla mężczyzn)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





