W sprawach pytania 380961820608 Wiktoria Viber WhatsApp
Spawacz MIG/MAG
Polska, Bydgoszcz
Wynagrodzenie!👇
💰Stawka za godzinę: 30-33 złote
💰Stawka miesięczna: 6-7 tys. złotych
Netto
Zaliczki - tak
Ile razy w miesiącu - 1
Zakwaterowanie: Zapewnione z dodatkowymi opłatami z wynagrodzenia
Liczba osób w pokoju - 1-2
Koszt zakwaterowania - Odciągany z pensji 800 zł.
Odzież robocza: Zapewniona bezpłatnie
Transfer: Nie zapewniony
Narzędzia: Zapewnione bezpłatnie
📅 Grafik pracy: Trzy zmiany plus dodatkowe. I zmiana: 6:00 do 14:00 II zmiana: 14:00 do 22:00 III zmiana: 22:00 do 6:00
Dni robocze: 6
Godziny pracy: 40-60
📍Dla kogo: Mężczyźni 18 - 55
Doświadczenie od 1 roku
- Aktualne kwalifikacje spawalnicze do wykonywania
połączeń czołowych i bocznych metodą MAG.
- Umiejętności ślusarskie, obróbka ręczna i mechaniczna.
- Doświadczenie w spawaniu konstrukcji stalowych metodą MAG, połączenia czołowe.
- Znajomość oznaczeń połączeń spawalniczych na rysunkach technicznych oraz podstawowych zasad rysunku (projekcje, przekroje, wymiary).
- Spawanie modułów i konstrukcji pojazdów metodą 135 MAG.
- Grubość metalu 10-30 mm.
- Umiejętność czytania rysunków obowiązkowa.
🌐 DOKUMENTY👇
Paszport biometryczny, Paszport UE, Polskie dokumenty (Wiza pracownicza, Karta pobytu, Karta Polaka)
Ukraińcy, Białorusini, Mołdawianie, Rumuni, Gruzini, obywatele UE
Znajomość języka: Ukraiński, Rosyjski
Informacje: Praca w fabryce wagonów. Kandydatów odbieramy i pomagamy na wszystkich etapach zatrudnienia. Tworzymy również karty pobytu. Odzież zapewniona bezpłatnie po 3 miesiącach pracy. Znajomość języka polskiego będzie atutem.
Wszystkie oferty od "Робота в ЄС офіційно" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.