SEST LUVE (Pracownik produkcji parowników i skraplaczy do urządzeń chłodniczych. Mężczyźni. Pary do 50 lat.)
- до 30 000 бр. zł (złotych)
- Polska
- 07-03-2024
1 obserwujący
Z zakwaterowaniem
Znajomość języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracyWymagania: - montaż miedzianych rur w wymiennikach ciepła; - praca przy malowaniu elementów (zawieszenie elementu na linii i kontrola procesu malowania - brak zapachu!) - ręczne i automatyczne lutowanie miedzianych rur; - praca z maszynami produkcyjnymi - kontrola jakości produktów (suwmiarka); - pakowanie gotowych produktów
Gdzie pracować? LAKIERNIA - zawieszanie detali na ruchomej taśmie w celu malowania elementu (w tym dziale nie ma zapachu, ponieważ to farba proszkowa)
Warunki w hali produkcyjnej: Hala jest w pełni klimatyzowana. Latem temperatura wynosi od 22 do 26 stopni, a zimą od 20 do 21 stopni; Hala jest bardzo czysta i sucha; Hałas w hali zgodny z normami, na potrzeby są wydawane zatyczki do uszu. Duża i czysta stołówka, gdzie można kupić jedzenie; Automaty z kawą i herbatą na hali produkcyjnej (za dodatkową opłatą);
Warunki pracy:
Grafik pracy: Trzy zmiany od 5:45/13:45/19:45. Praca 8 godzin. Średnia liczba godzin pracy w miesiącu minimum: 170-180 godzin miesięcznie / 40 godzin tygodniowo.
Zakwaterowanie: Zapewnione jest mieszkanie w pobliżu fabryki, koszt wynosi 450 zł/miesiąc na osobę. (W pokoju 2-5 osób i jest wszystko, co potrzebne do życia). Czas dojazdu do pracy - 30 minut (transportem miejskim). Dopłata do własnego mieszkania - 350 zł netto.
Wyżywienie: 300 zł miesięcznie (15 zł dziennie). Jest dostawa jedzenia z kawiarni.
Dodatkowe informacje: Prywatne ubezpieczenie zdrowotne LUX MED - 53 zł/miesiąc (potrącane z pensji). Odzież robocza dostarczana przez pracodawcę bezpłatnie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
