Працівник виробництва Iac
- 5700 zł (złotych)
- Polska (Opole)
IAC – це провідний міжнародний автомобільний концерн зі штаб-квартирою в Люксембурзі.
Адреса та місто роботи: Ополе “Opole”(116 км від Катовіце), (Północna 16, 45-001 Opole, Польща).
Посада: Працівник виробництва.
Заробітна плата:
- - Трудовий договір Умова злеценя «Umowa zlecenia».
- - Середня заробітна плата: 5700 зл брутто.
- - Ставка: 28.10 зл брутто.
- - Ставка: 22.69 зл. нетто за умови, що цього року не було зароблено 30 000 злотих брутто.
- - Ставка: 20.30 зл нетто, якщо в поточному році вже було зароблено 30 000 злотих брутто.
- - Ставка для людей до 26 років 28.10 зл брутто = 28.10 зл нетто.
- - Виплата зарплати до 15 числа кожного місяця.
Графік:
- - З Пн_Пт. 5-6 днів на тиждень (Сб, Нд може бути робочою).
- - Є 3 зміни: 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00.
- - По 8-10 год/день.
- - По 200 год/місяць.
- - Перерва - 20 хв.
Обов'язки:
- - Доопрацювання деталей.
- - Внесення виправлень до готового виробу.
- - Перевірка якості деталей.
- - Упакування готової продукції.
- - Складання компонентів.
Проживання:
- - Потрібні кандидати зі своїм житлом.
- - Доїзд до роботи: громадським транспортом.
Додаткова інформація:
- - Є їдальня, в якій можна принести свою їжу.
- - Робочий одяг безкоштовно видає роботодавець (взуття, футболка та штани).
- - На заводі чисто, тепло та без пилу.
- - Можливість тривалого співробітництва –оформлення річного запрошення для наших співробітників, допомога в оформленні Карти Побуту (внж);
- - Супровід та допомога куратора протягом усього періоду роботи.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





