Працівник виробництва Iac
- 5700 zł (злотих)
- Польща (Ополе)
IAC – це провідний міжнародний автомобільний концерн зі штаб-квартирою в Люксембурзі.
Адреса та місто роботи: Ополе “Opole”(116 км від Катовіце), (Północna 16, 45-001 Opole, Польща).
Посада: Працівник виробництва.
Заробітна плата:
- - Трудовий договір Умова злеценя «Umowa zlecenia».
- - Середня заробітна плата: 5700 зл брутто.
- - Ставка: 28.10 зл брутто.
- - Ставка: 22.69 зл. нетто за умови, що цього року не було зароблено 30 000 злотих брутто.
- - Ставка: 20.30 зл нетто, якщо в поточному році вже було зароблено 30 000 злотих брутто.
- - Ставка для людей до 26 років 28.10 зл брутто = 28.10 зл нетто.
- - Виплата зарплати до 15 числа кожного місяця.
Графік:
- - З Пн_Пт. 5-6 днів на тиждень (Сб, Нд може бути робочою).
- - Є 3 зміни: 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00.
- - По 8-10 год/день.
- - По 200 год/місяць.
- - Перерва - 20 хв.
Обов'язки:
- - Доопрацювання деталей.
- - Внесення виправлень до готового виробу.
- - Перевірка якості деталей.
- - Упакування готової продукції.
- - Складання компонентів.
Проживання:
- - Потрібні кандидати зі своїм житлом.
- - Доїзд до роботи: громадським транспортом.
Додаткова інформація:
- - Є їдальня, в якій можна принести свою їжу.
- - Робочий одяг безкоштовно видає роботодавець (взуття, футболка та штани).
- - На заводі чисто, тепло та без пилу.
- - Можливість тривалого співробітництва –оформлення річного запрошення для наших співробітників, допомога в оформленні Карти Побуту (внж);
- - Супровід та допомога куратора протягом усього періоду роботи.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





