Oferta pracy jest darmowa, BEZ POŚREDNIKÓW, bezpośredni pracodawca z miasta Zurych, obywatel Szwajcarii. Rodzina z 2 dorosłych osób poszukuje młodej pracowniczki, która już legalnie mieszka w kantonie Zurych (najlepiej status S w Szwajcarii, zarejestrowana w kantonie Zurych) pomocnicy z zamieszkaniem w prywatnym domu w Zurychu. Wymagania: ADEKWATNOŚĆ, umiejętność mówienia po angielsku, znalezienie podejścia do mnie (ja kobieta 42 lata, obywatelka UE). Wiek od 18 do 32 lat, NIE MARUDNA!!!! BEZ RODZINNYCH OBOWIĄZKÓW, DZIECI, najlepiej samotna. MUSISZ BYĆ DOBRYM CZŁOWIEKIEM I MIEĆ WYJĄTKOWO POZYTYWNE MYŚLENIE. Szukamy pracowniczki z legalnym statusem w kantonie Zurych, NIE PISZ, KTO ŻYJE POZA SZWAJCARII!!!!!! Główne obowiązki obejmują: prowadzenie gospodarstwa domowego dla 1 członka rodziny (ja kobieta 42 lat, drugi członek rodziny Szwajcar ze względu na biznes nieobecny większość czasu). Z naszej strony gwarantujemy 2 dni wolne w tygodniu, godną płacę 23 franki za godzinę, urlop, osobny pokój ze wszystkimi wygodami. Wszystko zależy od nastawienia pracowniczki, resztę nauczę i pokażę, nie wymagamy doświadczenia zawodowego i referencji, ważne jest dla nas, by młoda kobieta legalnie mieszkała w kantonie Zurych i miała zameldowanie w kantonie Zurych. Jeśli jesteś zainteresowana, napisz proszę do mnie na Telegram pod numerem +41764083762, Anna, i wyślij swoje zdjęcie i CV w dowolnym języku Szwajcarii lub angielskim.
Intymne propozycje są niedozwolone!!!!
P.S. Praca polega na pomocy mi w Zurychu, musisz być mi wierna, wykonywać moje polecenia.
Wszystkie oferty od "Работа в частном доме" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 40.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.