Работник на фабрику Danone в близи Лиона
- 3000-4200 €
- Francja (Lyon)
По всем деталям обращайтесь в личные сообщения или звоните:
+48883299741 (Telegram) Сергей.
Можно без опыта работы, стажировка 2 дня оплачивается. Возврата от 18 до 55 лет. Пунктуальность, подход к работе, знания языка не обязательно.
Обязанности:Сборка коробок для упаковки, упаковка готовой продукции, сортировка, подготовка к отправке.
Оплата: 11 евро/час.Заработная выплата два раза в месяц, без задержек.
График работы: 5-6 дней в неделю, 8-12часов в день включая обед 60 минут, также возможность брать перерыв 15 минут 1-2 раза в день.
- Можно брать дополнительные часы (переработки) +30% к часовой ставке.
- Выходные и праздничные дни оплачиваться +100% к ставке.
- Рабочую одежду предоставляет работодатель.
- Проживание и обед за счёт работодателя.
- Проживание в комнатах по 2-3 человека, семейные пары отдельно.
- Комунальные услуги за свой счёт
- Питание самостоятельно в не рабочее время
По всем деталям обращайтесь в личные сообщения:
+48883299741 (Telegram)
https://www.instagram.com/wework_together_/
Менеджер Sergey------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Внимание! Работем исключительно официально. Имеються все документы на нашу деятельности. Много подставных фирм. Будьте осторожны.
Компания по трудоустройству граждан за рубежом :WeWork_together
Работаем с ГРАЖДАНАМИ стран ЕС а также СНГ (Россия, Беларусь, Узбекистан, Таджикистан, Казахстан, Кыргызстан)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






