СРОЧНО Сотрудники на машиностроительный завод в Лондоне проживание и питание включено
- 5200 £ (GBP)
- Anglia
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla parВакансия: Срочно требуются сотрудники на завод Jaguar Land Rover в Великобритании (Лондон)
Мечтаете о виде на жительство? У нас такая возможность!
Мы предлагаем:
- Визу Tier 2 на 12-24 месяца с обязательным трудоустройством
- Заработная плата: 25£/час чистыми на руки ( 5000 фунтов в месяц)
- Знание английского не обязательно, но приветствуется
- Русскоязычный куратор для поддержки и помощи
Вакансии для мужчин и женщин:
- Контроллер качества деталей автомобиля
- Рабочий по монтажу кузова
- Монтер шин и дисков
- Электромонтер по сборке автомобиля
- Каркасник-сварщик
- Монтажник систем отопления и кондиционирования
- Монтажник электрических систем и проводок в автомобиле
Преимущества:
- Полноценное питание
- Проживание в уютном коттедже (по 2 человека в комнате)
- Рабочий график 5 дней, 8-12 часов в день, только дневные смены
Мы предоставляем:
- Полный пакет документов
- Страховой европейский полис
- Приглашение от работодателя
- Русскоязычный куратор
- Легальное и официальное оформление
- Поддержку во время рабочего периода
- Физическое и юридическое сопровождение
Присоединяйтесь к нашей команде и откройте новые возможности вместе с Jaguar Land Rover! Свяжитесь с нами для подачи заявки или получения дополнительной информации. Телефон для связи +44 7441 392546 ТЕЛЕГРАМ, Желательно писать или звонить в телеграм, так как Вотсап временно не работает.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
