Praca w hotelu | BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA, DARMOWE zakwaterowanie i wyżywienie
- 1500 €
- Indyk (Antalya)
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla par**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH RZECZACH**
💰 od 990 euro/mies. netto; od 40 700 UAH; od 1050 $;
📈 Praca po 8 godzin, 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜 Bio, wiza lub inne dokumenty potwierdzające legalność pobytu za granicą (brak problemów z prawną stroną);
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie darmowe;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ minimalnie od 990 euro/mies. netto, + każda dodatkowa godzina +4,69€;
◈ konkurencyjne wynagrodzenie 1000 euro/mies. netto;
◈ wynagrodzenie zależy od doświadczenia i kwalifikacji (omawiane na rozmowie kwalifikacyjnej).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ zmianowo, po 8 godzin;
◈ 6 dni w tygodniu.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ serwowanie stołu, powitanie gości, zapoznanie z menu, w razie potrzeby - porady przy wyborze dań, przyjmowanie zamówienia, przekazywanie zamówień do sekcji gorącej i zimnej kuchni, wystawianie rachunków na kasie, dostarczanie zamówienia gościowi, rozliczenie się z nim, zbieranie używanych naczyń.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane darmo przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hotelach;
◈ dobre warunki, w pokoju zamieszkuje 2-3 osoby;
◈ wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ zapewniany transfer Kijów-Ateny, cena 5500 UAH, rekompensata kosztów podróży w pierwszym wynagrodzeniu;
◈ wyżywienie darmowe;
◈ premia na koniec kontraktu;
◈ pełne ubezpieczenie medyczne, świadczenia emerytalne;
◈ po przyjeździe kandydatów spotykają i w ciągu 1-2 dni organizują formalności związane z dokumentami, kartą bankową, a następnie przewożą do miejsc pracy/zakwaterowania. Na miejscu wszystkimi szczegółami zajmuje się lokalny manager ze znajomością języka ukraińskiego.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 51.2K
