Бесплатная вакансия!
Вакансия: Работник в магазин "Бедронка".
Обязанности: выкладка товаров на полки. Контроль качества свежих продуктов. Контроль срока годности продуктов, удаление просроченных и поврежденных продуктов, продуктов плохого качества с полок и холодильников. Разгрузка и выгрузка товаров. Удержание чистоты и порядка в продовольственном зале и в подсобных помещениях, перенос пустых картонных коробок и упаковок в подсобное помещение, обслуживание машины для уборки.
Требования:
—мужчины, женщины и сем. пары;
—рабочая виза или биометрический паспорт;
—без опыта работы;
— знание польского языка будет преимуществом.
Ставка: 14 зл. в час нетто, с сертификатом резидента - 15 зл. в месяц.
График: 3 смены (в основном ночные), по 8-10 часов в сутки, 6 дней в неделю, 220-240 часов в месяц.
Дополнительная информация: температура в магазинах 20-22 градусов тепла. Работнику выдают бесплатную рабочую одежду (футболку, фартук, штаны). Работник сам покрывает стоимость месячного проездного в размере 100 зл, под конец месяца деньги за проезд фирма возвращает на банковский счет работника. Польская санитарная книжка 150 зл. (снимается с первой зарплаты, если есть украинская - нострификация стоит 30 зл). Кандидат проходит однодневный курс на ручной погрузчик. После прохождения курса работник получает сертификат. Стоимость курса- 150 зл, покрывает работодатель. Если работник увольняется с работы по собственному желанию не проработав 3 месяца, с зарплаты снимают 150 зл. за курсы на рохлю.
Жилье: 100 зл. в месяц. Если работник будете иметь свое жилье, агентство выпла компенсацию в размере 250 зл. в месяц.
Место работы: Щецин, Гожув-Велькопольски, Безжече, Пшецлав, Зелёна-Гура (Gorzow Wielkopolski, Scecin, Bezrecze, Dobra Szczecińska, Przecław, Zielona Góra).
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрей)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.