*GRECJA*
Wolna oferta pracy
📃Pod składanie wniosku o azyl (przyjmujemy na dowolny dokument)
MAMY WIELE OPINII Z POPRZEDNICH SEZONÓW - jeśli jesteś zainteresowany, możemy wysłać w wiadomości prywatnej
*OFERTY PRACY*
✅ POKOJÓWKI
✅KUCHARZ, POMOCNIK KUCHARZA
✅KELNER
✅BARMAN
✅HOSTESSA
✅RECEPCJONISTA
✅ANIMATORZY
Możliwe bez doświadczenia. Każdy kandydat wypełnia ankietę 👍
‼️PRACA SEZONOWA W HOTELACH W GRECJI od 15.04.2024
🚐ZORGANIZOWANY WYJAZD AUTOKAREM
z m. Kijów,
m. Winnica,
m. Chmielnicki,
m. Kamieniec Podolski,
m. Czerniowce
‼️ *OKRES PRACY* ‼️
Sezon od kwietnia do października, kontrakt do 6 miesięcy.
BEZ DZIECI, BEZ ZWIERZĄT (warunki pracodawcy)‼️
*MIEJSCE ZAKWATEROWANIA I PRACY*
📍Praca w hotelach na wyspach Grecji (Kos, Rodos, Kreta, Korfu).
🙋♀️ *Kobiety i pary*
❤️ Wiek od 19 do 58 lat
🏠Zakwaterowanie dla personelu zapewnione BEZPŁATNIE w hotelu (pokoje dla 3-4 osób).
💶 *Wynagrodzenie od 1200-1400 euro* Dla kilku stanowisk przewidziane są napiwki.
✅ Płaca na kartę, wszystko oficjalnie
🥗 *Wyżywienie* i zakwaterowanie zapewniane pracownikom zupełnie za darmo. CHĘĆ PRACOWAĆ I ZARABIAĆ.
💰 *Bonusy*: do 250 euro jako rekompensata kosztów podróży do Grecji.
⏳ *ZMIANY ROBOCZE* 6 dni w tygodniu, 8-9 godzin dziennie
🥗 *WYŻYWIENIE* Trzy posiłki dziennie – gratis.
📃 *UBEZPIECZENIE* : Pracodawca pokrywa podstawowe ubezpieczenie, które jest ważne podczas pracy.
🚙 *JAK DOTRZEĆ*
Podróż opłacana dodatkowo. Zorganizowany wyjazd autokarowy Kijów-Ateny od 07.04.24 i dalej w niedziele👍
Z Aten – promem (bilety rezerwujemy).
🚐Koszt biletu na autobus – 5500 UAH.
⛴️Przybliżony koszt promu 80-100 euro.
Jeśli jesteś w Europie, do hotelu docierasz samodzielnie (wszystkie informacje podajemy).👍
*Uwaga: Pracodawca pokrywa koszty podróży w wysokości do 250 euro*‼️
Niektóre hotele od razu zwracają pieniądze, a niektóre przy pierwszej pensji! Wszystko zależy od hotelu
📑 *WARUNKI* Kontrakt (oficjalne zatrudnienie)
+380963358381
Wszystkie oferty od "Персонал виза" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.