◈ konkurencyjne wynagrodzenie od 1200 euro/mies. netto + premie za dodatkowe godziny;
◈ jeśli obecne są oba warunki: znajomość języka angielskiego i doświadczenie w pracy jako pokojówka, stawka zaczyna się od 1500 euro miesięcznie.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Od 7:00 DO 15:00 + dodatkowe godziny według życzenia
◈ 6 dni w tygodniu (1 dzień wolny).
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ sprzątanie pokoi hotelowych zgodnie ze standardami hotelu.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ bezpłatnie oferowane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hotelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ wyżywienie bezpłatne;
◈ premia na końcu umowy (może wynosić połowę miesięcznego wynagrodzenia, zależy od przepracowanego okresu);
◈ pełne ubezpieczenie medyczne, świadczenia emerytalne;
◈ po przyjeździe kandydatów witają i w ciągu 1-2 dni zarejestrują dokumenty, kartę bankową, a następnie rozwiozą do miejsc pracy/zakwaterowania. Na miejscu wszystkimi szczegółami zajmie się lokalny menedżer ze znajomością języka ukraińskiego;
◈ odzież robocza musi być własna, obuwie na wszystkich stanowiskach zamknięte:
☑️pokojówka - spodnie, bryczesy poniżej kolana, górna część bez dekoltu, koszulki z krótkim rękawem; koszulki bez nadruków, szare, białe, czarne.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Rodos, Kos, Mykonos, Santorini, Paros, Tinos, Korfu, Kreta (Grecja).
Wyjazd z Kijowa, Żytomierza, Winnicy, Chmielnickiego, Kamieńca-Podolskiego, Czerniowców z przewoźnikiem obowiązkowo.
Wyjazd Kijów, Winnica, Żytomierz - 5500 UAH. Wyjazd Chmielnicki, Kamieniec, Czerniowce - 5000 UAH.
Cena przewoźnika do Aten 5500 UAH, zwrot kosztów przejazdu od pracodawcy.
Możliwy samodzielny dojazd, jeśli z innego kraju (zwrot kosztów do 140 euro).
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.