POKOJÓWKA | DARMOWE WYŻYWIENIE I ZAKWATEROWANIE, WYSOKIE NAPIWKI
- 1500 €
- Włochy
- 02-07-2026
◈ konkurencyjne wynagrodzenie od 1200 euro/mies. netto + premie za dodatkowe godziny;
◈ jeśli obecne są oba warunki: znajomość języka angielskiego i doświadczenie w pracy jako pokojówka, stawka zaczyna się od 1500 euro miesięcznie.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Od 7:00 DO 15:00 + dodatkowe godziny według życzenia
◈ 6 dni w tygodniu (1 dzień wolny).
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ sprzątanie pokoi hotelowych zgodnie ze standardami hotelu.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ bezpłatnie oferowane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hotelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ wyżywienie bezpłatne;
◈ premia na końcu umowy (może wynosić połowę miesięcznego wynagrodzenia, zależy od przepracowanego okresu);
◈ pełne ubezpieczenie medyczne, świadczenia emerytalne;
◈ po przyjeździe kandydatów witają i w ciągu 1-2 dni zarejestrują dokumenty, kartę bankową, a następnie rozwiozą do miejsc pracy/zakwaterowania. Na miejscu wszystkimi szczegółami zajmie się lokalny menedżer ze znajomością języka ukraińskiego;
◈ odzież robocza musi być własna, obuwie na wszystkich stanowiskach zamknięte:
☑️pokojówka - spodnie, bryczesy poniżej kolana, górna część bez dekoltu, koszulki z krótkim rękawem; koszulki bez nadruków, szare, białe, czarne.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Rodos, Kos, Mykonos, Santorini, Paros, Tinos, Korfu, Kreta (Grecja).
Wyjazd z Kijowa, Żytomierza, Winnicy, Chmielnickiego, Kamieńca-Podolskiego, Czerniowców z przewoźnikiem obowiązkowo.
Wyjazd Kijów, Winnica, Żytomierz - 5500 UAH. Wyjazd Chmielnicki, Kamieniec, Czerniowce - 5000 UAH.
Cena przewoźnika do Aten 5500 UAH, zwrot kosztów przejazdu od pracodawcy.
Możliwy samodzielny dojazd, jeśli z innego kraju (zwrot kosztów do 140 euro).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28.9K





