Kalaneuvos – to fińska firma, która specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości kawioru. Została założona w 2009 roku i od tego czasu nieustannie się rozwija i rozszerza. Posiada własną bazę rybacką i przetwarza tylko świeże ryby, co gwarantuje wysoką jakość produktów.
Podstawowe informacje:
Stawka: 15,00 euro/godzina (netto);
Wynagrodzenie: 3500-4500 euro miesięcznie (netto);
Grafik: 6 dni po 8 – 12 godzin (bez nocnych zmian);
Zakwaterowanie: darmowe dla 2-3 osób, pary mieszkają razem
Wymagania: Mężczyźni, kobiety i pary do 55 lat;
Wynagrodzenie:
• 15,00-16 euro/godzina - stawka podstawowa;
• Stawka może być stopniowo podnoszona w zależności od efektywności pracownika;
• Terminowe wypłaty na kartę bankową.
Grafik pracy:
• 6 dni w tygodniu po 8 – 12 godzin w 2 zmianach;
• 1 zmiana: 06:00 – 14:00;
• 2 zmiana: 14:00 – 22:00;
• 200 – 240 godzin miesięcznie.
Obowiązki:
• Kontrola jakości produktów;
• Obróbka świeżych ryb (wszystkie procesy zmechanizowane);
• Pakowanie gotowych produktów.
Zakwaterowanie darmowe:
• Firma zapewnia komfortowe warunki zakwaterowania w pobliżu pracy;
• W każdym pokoju jest niezbędne umeblowanie i wyposażenie do komfortowego życia;
• Do pracy jest dostęp pieszy.
Dodatkowe informacje:
• W przedsiębiorstwie panuje bardzo czysty i lekki zapach świeżych ryb;
• Ubrania robocze są zapewniane za darmo;
• Badania lekarskie i książeczka sanitarna są na koszt pracodawcy;
• Pracownikom co miesiąc zapewnia się kupony zniżkowe na produkty producenta, darmowe wyżywienie 2 razy dziennie, lunchbox i gorący obiad.
W razie jakichkolwiek pytań, prosimy pisać do nas, a nasz menedżer Eugeniusz odpowie na wszystkie pytania: +44 7508 503802 telegram
+44 7392 279573 WhatsApp
Wszystkie oferty od "Global Workers Company EUROPE " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.