Kalaneuvos – це фінська компанія, яка спеціалізується на виробництві високоякісної ікри. Вона була заснована в 2009 році і з того часу компанія постійно розширюється та розвивається. Вона має власну риболовну базу і переробляє лише свіжу рибу, що гарантує високу якість продукції.
Основна інформація:
Ставка: 15,00 євро/година (нетто);
Зарплата: 3500-4500 євро в місяць (нетто);
Графік: 6 днів по 8 – 12 годин (без нічних);
Проживання: безкоштовне по 2-3 людини, пари живуть разом
Умови: Чоловіки, жінки та пари до 55 років;
Заробітна плата:
• 15,00-16 євро/година - базова ставка;
• Ставка може з часом переглядатися у більшу сторону в залежності від ефективності працівника;
• Своєчасні виплати на банківську картку.
Графік роботи:
• 6 днів на тиждень по 8 – 12 годин у 2 зміни;
• 1 зміна: 06:00 – 14:00;
• 2 зміна: 14:00 – 22:00;
• 200 – 240 годин на місяць.
Обов'язки:
• Контроль якості продукції;
• Обробка свіжої риби (всі процеси механізовані);
• Пакування готової продукції.
Проживання безкоштовне:
• Фірма забезпечує комфортні умови проживання поблизу роботи;
• У кожному номері є вся необхідна меблі та обладнання для комфортного проживання;
• До роботи піша доступність.
Додаткова інформація:
• На підприємстві дуже чистий і легкий запах свіжої риби;
• Робочий одяг надається безкоштовно;
• Медогляд і сан. книжка проводяться за рахунок роботодавця;
• Працівникам щомісяця надають купони зі знижками на продукцію виробника, безкоштовне харчування 2 рази на день, обід-бокс та гарячий обід.
За всіма питаннями пишіть нам сюди і наш менеджер Євген відповість на всі ваші питання: +44 7508 503802 телеграм
+44 7392 279573 WhatsApp
Всі вакансії від "Global Workers Company EUROPE " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.