Pracownik w zakładzie przetwórstwa drewna BIOMASA
BIOMASA - produkcja obróbki i przygotowania materiału drewnianego, który później będzie wykorzystywany do mebli IKEA.
KRÓTKO O WYNAJĘCIACH
💵 Wynagrodzenie 22,36-27,70 zł/godz. netto;
💰 4900-6900 zł/mies. netto; 45 600-64 000 грн; 1200-1650$;
📈 Praca po 12 godzin, 5 dni w tygodniu;
👬 Dla mężczyzn do 55 lat;
📜 Bio lub "paszport ukraiński+Pesel";
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 250 zł/mies.;
📍 Chociwel (60 km od Szczecina).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ 22,36 zł/godz. netto;
◈ Stawka 27,70 zł/godz. netto - dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia).
◈ Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 2 zmiany, po 12 godzin;
◈ 06-18/12-24, możliwość pracy w nadgodzinach w sobotę (na życzenie 8 godzin);
◈ 5 dni w tygodniu;
◈ 220-250 godzin pracy/miesiąc;
📜 OBOWIĄZKI
◈ Dostarczanie, zbieranie, sortowanie, naprawa materiałów drewnianych, sprzątanie stanowisk pracy, obsługa nowoczesnego sprzętu do obróbki drewna, praca w hali;
◈ Obsługa maszyn i urządzeń, kontrola zarządzania, montaż, dostarczanie materiału drzewnego, kłód i półfabrykatów;
◈ W zamkniętej hali pracują przy maszynach do cięcia i obróbki materiału. Są również hale w otwartych hangarach, gdzie odbywa się kompletacja i pakowanie zamówień.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Zapewniane przez pracodawcę;
◈ Media 250 zł/miesiąc;
◈ Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ Jest wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
Pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ Dodatek na własne zakwaterowanie 300 zł miesięcznie, na kartę można płacić w sklepach spożywczych.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Chociwel (60 km od Szczecina).
📹Opis oferty pracy (+ zdjęcia/wideo z pracy i zakwaterowania) na naszej stronie internetowej
Wszystkie oferty od "Personal Work Анастасія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.