Бесплатное и официальное трудоустройство!
Вакансия: Работник на почтовый склад GLS.
Обязанности: загрузка посылок с ленты в контейнер, сортировка посылок (работник обслуживает 2-3 рампы одновременно). При интенсивной нагрузке работников меняют между контейнерами. В день один сотрудник загружает в среднем 4.5 контейнера. Есть нормы. В понедельник самая большая интенсивность работы, до четверга нагрузка спадает (количество посылок уменьшается). Работа на скорость - нужно качественно и быстро загрузить в контейнер посылки с ленты, разумно используя пространство (посылки складывать как «Тетрис»). Габаритные коробки или лестницы погрузчик забирает отдельно. Средний вес посылки - 30 кг. максимальный вес посылки - 40 кг. Поддержание чистоты на рабочем месте .
Требования:
— биометрический паспорт или рабочая виза;
— можно без опыта работы и знания польского языка;
— умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.
Ставка: 4800 - 7600 зл. нетто в месяц:
-23.79 зл. в час нетто, старше 26 лет до 168 часов в месяц или 22 зл. в час нетто, плюс 300 зл. нетто от 168 часов в месяц (PIT-2 налоговая льгота)/ 22 зл. нетто в час (без подписания налоговой льготы PIT-2);
-24.36 зл. в час нетто, младше 26 лет или со справкой налогового резидента;
-28.10 зл. в час нетто, студент до 26 лет (требуется справка с ВУЗа).
График: Пн. – Сб. 19:30 - 05:00. В воскресенье выход на работу по необходимости. Перерыв можно делать, когда нет контейнеров с посылками.
Количество рабочих часов: в среднем 230 часов.
Дополнительная информация: оформление: Umowa zlecenia.
Компания предоставляет бесплатно: легальное трудоустройство, рабочую одежду и обувь, прохождение техники безопасности и медицинского осмотра, пакет мобильного оператора.
Жилье: 250 зл. в месяц. Хостел, по 4 человека в комнате, 2 км. от работы.
Место работы: г. Стрыкув - Stryków. Оформление в г. Ополе (транспортные расходы до Ополе и до места работы фирма погашает).
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрей)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 18.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.