Bericap – Producent różnych rodzajów nakrętek do opakowań szklanych, metalowych i plastikowych dla przemysłu spożywczego, chemicznego i farmaceutycznego.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie 22.37-27.70 zł/godz netto;
💰 5300-8300 zł/mies netto; 51 000-80 200 hrywien; 1300-2040$;
📈 Praca przez 10 godzin dziennie;
👬Dla kobiet, mężczyzn, par do 55 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 250 zł/mies;
📍Poznań, Łódź, Warszawa, Wrocław.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
5300-8300 zł/mies netto; 51 000-80 200 hrywien; 1300-2040$;
◈ Stawka 22.37 zł/godz netto;
◈ Stawka 27.70 zł/godz netto - dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do ustalenia).
◈ Zaliczka po 2 tygodniach pracy.
📈 HARMONOGRAM PRACY
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ 3 zmiany: 04:00-16:00, 12:00-00:00, 20:00-08:00;
◈ możliwość pracy w weekendy;
◈ 240-300 godzin pracy miesięcznie.
📜 OBOWIĄZKI
Praca lekka:
◈ zaklejanie kartonowych pudełek taśmą;
◈ sortowanie kapsli na wadliwe i niewadliwe;
◈ podkładanie kartonu do pakowania.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 250 zł/mies;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-5 osób;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dopłata dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem wynosi 250 zł/miesięcznie;
◈ możliwe dwa warianty zakwaterowania - odległość do zakładu 2,5 km (pracownicy chodzą pieszo) lub drugie zakwaterowanie około 6 km, dojazd komunikacją publiczną.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ na zakładzie wydają bezpłatnie obuwie, ubrania (koszulka, koszula, kombinezon), czepki oraz zatyczki do uszu.
◈ Badanie lekarskie: dla każdego kandydata firma zapewnia bezpłatne badanie lekarskie
◈ Komfortowe warunki, temperatura +20, obecny hałas, praca w zatyczkach do uszu.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Poznań, Łódź, Warszawa, Wrocław.
Wszystkie oferty od "Марина PersonalWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.