Рабочие на склад DHL
а4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla parWHATSAPP +48 724 426 095 Денис
TELEGRAM +48 726 704 886 Денис
DHL - международная логистическая компания объединяет людей из более чем 220 стран и территорий по всему миру. Благодаря огромной базе, насчитывающей более 360 000 сотрудников, DHL предоставляет интегрированные услуги и индивидуальные решения для управления и транспортировки писем, товаров и информации.
Основные обязанности: работа на приеме, отправке, разгрузке, упаковке и переупаковке посылок, транспортировка по складу, снятие и укладка на транспортировочную ленту.
Дистрибьюторский центр DHL в г. Бор обслуживает магазины одежды Primark в Германии и Австрии.
Всему обучают.
График работы текущий в 3 смены
1 смена - 06:00 - 14:00
2 смена - 14:00 - 22:00
Пн-Пт, иногда в субботу доп.часы, которые оплачиваются +40%.
Зарплата: около 140 CZK netto / час
Выдаются талоны на питание (1 талон - 90 Kč)
Проживание бесплатное.
Расселение в комфортных условиях по 3-4 человека в г. Тахов или пригороде. На работу организован доезд транспортом фирмы, либо поселят в пешей близости от работы
Рабочая одежда: предоставляется - обувь, брюки, футболка
- Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождениеДля детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
- WHATSAPP +48 724 426 095 Денис
TELEGRAM +48 726 704 886 Денис
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.2K
