Dlaczego potrzebny jest pracownik:
1) Wykonany plan sprzedaży usług drukowania produktów na drukarkach 3D firmy
Produkty, które pracownik powinien wytwarzać:
1) Przyciągnięci do firmy nowi klienci
2) Klient, który chce kupić obiekty 3D
3) Udział firmy w targach w celu prezentacji swoich możliwości i przyciągnięcia potencjalnych klientów
Obszary, za które będzie odpowiadał:
Funkcjonalność w obszarze marketingu:
- Ocena rynku
- Zapewnienie materiałów marketingowych (wspólnie z Działem Marketingu Centrali) dla siebie i oddziałów dystrybucyjnych
- Tworzenie popytu (przepływu klientów) poprzez promocję
Funkcjonalność w obszarze demonstracji dla klientów:
- Demonstracja możliwości druku 3D
- Edukacja klientów na temat druku 3D
- Doradztwo techniczne
Funkcjonalność w obszarze sprzedaży:
- Zamykanie transakcji. Praca w biurze
- Kontrola przestrzegania warunków zamówienia
- W przypadku braku klientów, rozmowy telefoniczne z zimną bazą
- Rozmowy telefoniczne w CRM w razie potrzeby
- Przekazywanie informacji o klientach do CRM
- Poszukiwanie nowych klientów.
Na pewno pasujesz do nas, jeśli:
Masz doświadczenie w sprzedaży co najmniej 1 rok
- Znajomość języka angielskiego, swobodna komunikacja, umiejętność prowadzenia korespondencji biznesowej
- Znajomość języka gruzińskiego i rosyjskiego na wysokim poziomie
- Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych
- Prawidłowa mowa pisemna i ustna
- Umiejętność prowadzenia negocjacji biznesowych
- Umiejętność pracy z zarówno zimnymi, jak i ciepłymi bazami klientów
- Nastawienie na wynik
- Prezentacyjny wygląd zewnętrzny (czy można zamienić "prezentacyjny" na "schludny"?)
- Aktywne podejście do życia
- Podstawowe doświadczenie w pracy z CRM
Warunki:
1) Pięciodniowy tydzień pracy.
2) Ośmiogodzinny dzień pracy.
3) Przyjazny zespół.
4) Możliwość udziału w międzynarodowym projekcie.
5) Konkurencyjne wynagrodzenie.
Wszystkie oferty od "Маркетинговые Экосистиемы" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.